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사고경위서2025.03.251. 사고경위서 작성 1.1. 사고경위서의 정의와 작성목적 사고경위서의 정의와 작성목적은 다음과 같다. 사고경위서는 직장 내에서 본인의 잘못이나 실수로 인해 문제가 발생했을 때, 어떻게 일어나게 된 일인지, 그리고 어떤 조치를 취했는지, 앞으로 재발방지를 위해 어떤 대책을 세울 것인지 등에 대해 자세히 작성하는 문서이다. 회사는 실수든 아니든 발생한 문제를 빠르게 해결하고 재발을 방지하는 것이 가장 중요하기 때문에 경위서를 작성하여 이러한 부분을 보완하려 한다. 따라서 경위서 작성의 목적은 동일한 문제가 반복되지 않도록 하고 신속...2025.03.25
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인공지능돌봄의현재상황2025.04.041. 서론 1.1. 인공지능돌봄의 현재 상황 인공지능돌봄의 현재 상황은 급속도로 발전하고 있다. 기존에는 사회적 약자에 국한되어 이루어졌던 돌봄이 현재는 서로를 돌보는 개념으로 확대되었다. 기술의 발달로 인해 비대면 돌봄도 가능해졌으며, 생산자와 소비자를 연결하는 플랫폼 앱을 통해 돌봄에 대한 관리가 용이해졌다. 또한 AI 음성인식 서비스를 활용해 응급상황과 같은 돌봄의 사각지대를 메꾸어나가고 있다. 그러나 빠른 기술의 발달에 비해 돌봄에 대한 인식 개선이 부족한 실정이다. 돌봄 정책, 노동자 처우 등 보완해야 할 부분이 많다. ...2025.04.04
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8월 듀티표2024.10.061. 간호관리학 개요 1.1. 리더십의 이해 1.1.1. 리더십의 정의와 이론 리더십이란 조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이다. 리더십의 정의와 이론은 다음과 같다. 리더십의 정의란 개인이나 집단의 행동을 이끌어 내어 공동 목표 달성을 위해 노력하도록 하는 과정이다. 리더십은 상호작용을 통해 구성원들의 자발성과 헌신을 이끌어 내는 능력이라고 볼 수 있다. 즉, 리더십은 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 것이다. ...2024.10.06