1. 서론 1.1. 리더십 개념 리더십 개념은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다. 정치, 경영, 사회 등 다양한 분야에서 리더십은 중요한 역할을 하며, 권위형 리더십부터 민주형, 방임형 리더십 등 다양한 유형이 존재한다. 리더는 개인과 조직의 목표를 조화시키고 구성원들을 동기부여하며, 조정자, 통합자, 촉매자, 쇄신자로서의 역할을 해야 한다. 최근 한국 사회에서는 리더십 부재에 대한 우려가 높아지고 있는데, 이는 국민, 제도, 지도자가 3대 요소인 민...