1. 서론 1.1. 인적자원 관리의 중요성 인적자원은 조직의 성과와 경쟁력을 결정하는 핵심요소이다. 조직 구성원들의 지식, 기술, 경험 등의 능력과 역량은 곧 조직의 역량으로 이어지기 때문이다. 따라서 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발하는 것이 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 매우 중요하다. 인적자원 관리는 조직 내부의 인재들을 육성하고 최적화된 인력을 확보하는 일련의 과정이다. 조직은 우수한 인재를 채용하고 이들의 역량을 지속적으로 향상시켜 조직의 핵심 경쟁력을 확보할 수 있다. 또한 효과적인 인사관리를 통해 구성원들의...