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컴플라이언스오피스 공용2024.08.141. 4차 산업혁명의 이해 1.1. 4차 산업혁명의 3대 미래역량 및 11대 세부 역량에 따른 직업분석 1.1.1. 획일적이지 않은 문제 인식 역량 획일적이지 않은 문제 인식 역량은 인간 고유의 인문학적 감상적, 비판적인 상황해석을 더해 기계와 차별화된 관점으로 문제를 인식할 수 있는 능력이다. 이는 세 가지 세부 역량으로 구성되어 있다. 첫째, 유연하고 감성적인 인지력이다. 이는 세계윤리관리자, 지식 컨설턴트, 스트레스 관리자와 같은 직업군에서 요구되는 역량이다. 세계윤리관리자는 종교, 지역, 민족, 생활방식을 넘어 인류가...2024.08.14
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간호사인계2025.02.281. 서론 1.1. 간호사의 인수인계 간호사의 인수인계는 교대근무가 시작되는 시점에 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 제공하는 간호업무 활동이다. 이는 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장하는 중요한 정보교환과정이다. 인수인계 시 환자의 상태, 수액, 투약, 검사, 협진, 처방, 기타 사항을 환자 의무기록을 함께 검토하며 전달한다. 인수인계 방법으로는 녹음, 문서화된 checklist, 카덱스, 전자의무기록(EMR) 등을 활용하는 구두 인수인계 방식이 있다. 인수인계의 구성 요소로는...2025.02.28
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2022 개정교육과정에서 제시한 핵심 역량을 기를수 있는 학급 지도방안2025.05.251. 서론 1.1. 2022 개정교육과정의 핵심 역량 2022 개정교육과정은 '포용성과 창의성을 갖춘 주도적인 사람으로 성장하도록 지원'하는 것을 비전으로 삼고 있다. 이에 따라 자기주도적인 사람과 협력적 소통 역량을 핵심 역량으로 강조하고 있다. 자기주도적인 사람은 미래 사회가 요구하는 능력과 기초 소양을 갖추고 자신의 학습과 삶을 주도적으로 설계할 수 있는 사람이다. 협력적 소통 역량은 구성원 모두의 행복을 위해 공동체 의식을 가지고 효과적으로 의사소통하며 협력할 수 있는 능력이다. 이러한 핵심 역량을 기르기 위해 학생 주도의...2025.05.25