1. 서론 1.1. 국가직무능력표준 능력단위 구성요소의 개선 방안 필요성 국가직무능력표준은 국가가 개발한 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도의 기준이다. 이는 개인의 역량 개발과 기업의 인적자원개발을 위해 활용되고 있다. 국가직무능력표준 능력단위에는 능력단위, 능력단위요소, 수행준거, 지식, 기술, 태도 등이 포함되어 있다. 이러한 구성요소는 해당 직무 수행에 필요한 구체적이고 명확한 기준을 제공한다. 그러나 국가직무능력표준의 능력단위 구성요소가 현장에 적합하지 않거나 구체적이지 않아 실제 활용도가 낮다는 한계가 있다. 또...