1. 재난관리 조직의 리더십과 인적자원 역량 강화 1.1. 재난관리 조직의 리더십 유형 1.1.1. 원칙중심 리더십 원칙중심 리더십이란 환경이 급변할지라도 조직이 지속적으로 생존·성장하려면 지금까지 인류 문명사회의 형성·유지에 근간이 되어왔던 불변의 원칙들(공정성, 형평성, 정의, 정직, 신뢰, 일관성 등)에 대한 철저한 이해와 충실한 실행을 의미한다. 원칙중심의 리더는 심판자가 아닌 안내자가 되려고 하며, 비판 자체에 그치는 대신 역할 모델을 보이려 노력해야 한다. 그리고 일상적 경험 속에서도 끊임없이 배우려는 자세를 견지하고...