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경영자의 역할과 최신 정보기술 분석2024.09.251. 경영자의 역할과 자질 1.1. 경영자의 역할 1.1.1. 민츠버그의 역할체계 분류 민츠버그의 경영자 역할체계 분류에 따르면, 경영자는 기업을 이끄는 사람으로서 대인적 역할, 정보의 역할, 의사결정 역할의 세 가지 범주로 그 역할이 구분된다. 먼저, 대인적 역할에는 경영자가 대내외적으로 조직을 대표하는 '대표자'로서의 상징적인 역할이 포함된다. 경영자는 조직의 원활한 경영을 위해 타인과의 원만한 인간관계를 유지해야 하며, 이에 많은 시간을 투자한다. 다음으로 정보의 역할에서 경영자는 지속적으로 의사결정을 해야 하는 담당자...2024.09.25
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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시해 보고 그 이유를 설명해 보세요2025.01.201. 서론 1.1. 고령화와 저출산의 현황 우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 합계 출산율은 0.78명으로 세계 최저 수준이며, 65세 이상 고령인구 비율은 전체 인구의 18.4%에 달한다. 이러한 저출산·고령화 현상은 생산가능인구(15~64세)의 감소와 노인부양비 증가 등 경제 전반에 부정적인 영향을 미치고 있다. 특히 2023년 기준 한국의 노동 인구는 10년 전보다 약 5% 감소하였으며, 향후 20년 동안 이 수치는 더욱 가파르게 줄어들 것으로 예측된다. 또한 2023년 한국의 노인 부양비율은 약 ...2025.01.20