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에어로케이 승무원2024.10.181. 제주항공의 성공전략 1.1. 제주공항 기업개요 제주항공의 전신은 2005년 1월 창립한 (주)제주에어다. 애경그룹과 제주도가 각각 100억 원, 50억 원을 출자해 자본금 150억 원으로 설립된 저비용항공사이다. 우리나라 최초의 저비용 항공사로 제주항공은 한성항공에 이어 국내에서 2번째로 설립된 저가항공사이다. 저가항공사 최초로 우리나라 항공사로서는 세번째로 IATA 가입을 하였으며, 국내저가항공사중 큰 매출을 기록하고 있다. 제주항공의 설립목적은 제주도민과 제주도를 찾는 관광객의 여행 편의를 제공하고, 국내 양대 항공사의 ...2024.10.18
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고객처럼 생각하라2024.08.131. 메신저가 되는 길 1.1. 메신저의 정의와 필요성 메신저는 자신이 가진 값진 경험과 메시지를 통해 사람들의 삶을 긍정적으로 변화시키고자 하는 사람을 의미한다. 메신저는 자신이 겪은 성공과 실패의 경험, 삶에 대한 통찰 등을 통해 다른 사람들에게 영향력을 행사하고 그들의 삶을 향상시키고자 한다. 메신저가 되는 것이 필요한 이유는 우리 사회에 긍정적인 변화를 일으키고자 하는 사람들이 절실히 필요하기 때문이다. 우리 사회는 빠르게 변화하고 있지만 여전히 많은 사람들이 자신의 삶에 만족하지 못하고 방황하고 있다. 이런 상황에서 ...2024.08.13
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우수 인적자원을 확보하기 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가2025.04.191. 서론 최근 과학기술의 급격한 성장과 시장의 개방으로 인해 기업의 경쟁 토양이 크게 변화하고 있다. 과거의 기업들이 경쟁 우위의 원천으로 여겼던 규모의 경제와 낮은 원가, 진입장벽 등은 더 이상 효능을 발휘하지 못하고 있다. 이에 따라 다수의 기업들은 지속적인 경쟁의 우위를 점하기 위한 새로운 방법을 모색하기 시작했다. 이 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 전략적인 인적자원관리이다. 과거 기업들의 경쟁우위 요소였던 유형의 자산들은 더 이상 그 효능을 불러일으킬 수 없게 되었고, 이 과정에서 새롭게 떠오른 것이 바로 우수 인적자원...2025.04.19
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글로벌 문화와 한국 문화의 비교2025.04.171. 서론 1.1. 글로벌 기업의 중요성과 기업문화 세계화로 인해 국경이라는 경계가 사라지고 통합되어가고 있는 시장에서 기업 간 경쟁은 보다 심화되고 있다. 기업은 다른 경쟁자와의 경쟁에서 승리하고 경쟁우위를 계속해서 유지하기 위하여 자신이 가지고 있는 핵심 역량을 지속적으로 강화해야 한다. 이때 기업문화는 기업의 성격으로서 기업의 발전과 깊은 상관관계를 가지고 있다. 기업문화란 기업이라는 문화 주체에 의해 의식적이거나 무의식적으로 만들어지거나 형성되는 것으로서, 기업이 스스로의 목표를 달성하는 과정에서 역사적으로 형성되어 온...2025.04.17