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4차산업혁명 hrd2024.08.191. 서론 1.1. 4차 산업혁명 시대의 인적자원 개발의 중요성 4차 산업혁명 시대의 인적자원 개발의 중요성은 급변하는 사회·경영 환경에서 기업의 생존과 지속적인 성장을 위해 반드시 필요한 가장 중요한 요소이다. 4차 산업혁명은 기술적 변화와 더불어 인구구조, 경제활동 구조, 근로 환경 등 사회 전반에 걸친 큰 변화를 가져왔다. 특히 근로 환경의 변화는 단순반복 업무의 자동화와 창의성·혁신능력의 중요성 증대로 이어졌다. 이에 따라 기업은 채용과정에서 창의성을 가장 중요한 역량으로 여기게 되었고, 일-생활 균형을 중시하는 유연한...2024.08.19
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한국과2025.03.301. 서론 재벌이란 단어를 처음 접했을 때, 필자는 한국의 특수성에 입각해 만들어진 이 고유명사가 세계적으로 알려져 있다는 사실에 놀라움을 금할 수 없었다. 한국 정권과 경제권의 특성상 유착으로 인해 재벌이 육성되었기에, 선진국에는 대기업은 많지만 재벌이 존재하지 않는다. 과거 박근혜 정권 시절에는 재벌과의 유착 의혹이 불거지며 재벌의 부정적 이미지가 널리 퍼졌지만, 한편으로는 한국 경제성장의 장본인이기도 하다. 이에 필자는 한국의 재벌 문제를 살펴보고, 그 해결책을 모색하고자 한다. 2. 한국의 재벌과 경제성장 한국의 재벌은 다른...2025.03.30