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살기좋은도시설계프로젝트2024.09.131. 주민참여형 도시재생 프로젝트 정책사례 1.1. 보스턴시 빅딕 프로그램 보스턴시의 위대한 굴착(Big Dig) 프로그램은 1970년대 시작된 환경 친화적 대중교통 수단정책의 전환과 더불어 흉물스러운 고가도로를 지하화하는 사업이었다. 1991년 첫 삽을 떴던 이 사업은 당초 1998년 완공을 목표로 했으나 2007년에야 완공되었고, 예상 공사비도 28억 달러에서 실제 146억 달러로 5배나 늘어났다. 이 사업을 통해 보스턴은 도심과 해변을 단절시키던 거대한 고가도로를 지하로 옮긴 뒤 지상부에 "그린웨이"라는 녹지공간과 공원을 ...2024.09.13
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지원분야에 어떤 창의적 아이디어를 가지고 업무에 임할 생각이며, 발전가능성에 대한 비젼을 제시하여 주십시오2024.09.111. 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인 1.1. 아이디어 생산자 아이디어 생산자는 혁신적인 아이디어를 창조하여 혁신 과정의 출발점 역할을 하는 주체이다. 아이디어 생산자는 독특한 창의력과 재능을 갖추고 있어 새로운 절차와 문제 해결 방법, 문제 접근법 등을 발견할 수 있다. 또한 자신의 분야에 대한 깊은 지식과 타 분야에 대한 풍부한 지식을 겸비한 T자형 인재의 특징을 지니고 있다. 3M사는 대표적인 창의성 기반 혁신 기업이다. 3M은 "변신을 멈추면 썩는다"라는 슬로건 아래 지속적으로 창의적인 제품을 선보이며 혁신을...2024.09.11
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간호관리학 리더십 보고서2024.09.161. 리더십의 정의와 중요성 1.1. 리더십의 개념과 의미 리더십(leadership)은 무리를 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 뜻한다. 20세기 이후 점점 복잡해지는 조직구조로 인해 가장 적합한 리더십을 찾기가 어려워졌다. 수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약하면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십의 개념은 다양한 분야와 관점에서 정의되어 왔으며, 한계점을 보완해가며 새로운 이론들이 등장하고 있다. 리더십은 효율적이고 효과적인 집단의 목표 달성을 위해 필...2024.09.16
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mz세대 공무원 퇴사2024.09.181. 공무원 퇴직 증가 현상의 원인 1.1. 낮은 처우와 경직된 조직문화 낮은 처우와 경직된 조직문화는 MZ세대 공무원의 조기 퇴직을 초래하는 주요 요인이다. 최근 공무원 기피 현상이 두드러지고 있다. 9급 공무원 시험 경쟁률이 20대 1 수준으로 떨어졌고, 재직 5년 미만의 공무원이 급증하고 있다. 그 배경에는 낮은 처우와 경직된 조직문화가 자리잡고 있다. 우선 낮은 처우가 문제다. 실제로 '22년 입직한 A씨의 경우 현 월급 실수령액이 약 200만원에 불과하다. 주거비와 각종 지출을 제하면 실제 사용 가능한 돈은 50만원...2024.09.18
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치기공 주모형 설계2024.09.181. 브루넬레스키의 돔 1.1. 가장 아름답고 거룩한 성당 1418년 8월 19일, 벌써 한 세기가 넘도록 산타마리아 대성당의 신축 공사가 벌어지던 피렌체는 당시 유럽에서 가장 흥청거리는 도시였다. 피렌체의 주 수입원은 모직 산업으로 피렌체에서 만든 모직은 누구나 탐을 냈고, 유럽에서 가장 비싸게 팔렸다. 이런 경제에 힘입어 당시 피렌체에서는 건축이 호황이었다. 고대 로마 이후 이탈리아에서는 일직이 유례가 없던 거대한 규모였다. 그중 단연 돋보이는 건축물은 노후한 건물 산타레파라타 교회를 허물고 그 자리에 새로 짓던 산타마리아 델...2024.09.18
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일론 머스크의 리더쉽 사례, 리더쉽2024.09.201. 서론 현대 사회는 글로벌화와 디지털 혁신의 급격한 변화 속에서 정치, 경제, 사회 모든 분야에서 리더십의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있다. 리더십은 조직이나 집단의 목표 달성에 필수적인 요소로서, 리더가 어떤 방식으로 사람들을 이끌고, 결정을 내리며, 변화를 추구하느냐에 따라 그 집단의 성공 여부가 결정된다. 리더십은 단순히 권한을 부여받은 자가 명령을 내리는 것을 넘어, 다양한 이해관계자들의 의견을 조율하고, 이들을 올바른 방향으로 이끌어가는 능력을 포함한다. 21세기에 들어서면서 리더십의 형태는 과거와 비교해 더...2024.09.20
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일론 머스크의 리더쉽 사례2024.09.201. 서론 세계 굵직한 기업에서 CEO(Chief Executive Officer)라 불리는 수장들의 가장 큰 덕목은 단연 리더십이라고 할 수 있다. 1970년부터 1990년대까지만 해도 리더십이라는 것은 기업 대표의 진취적이고 독단적인 의사결정과 수직적인 소통 방향이었다고 할 수 있다. 흔히 카리스마라고 하여 강한 인상과 언행, 목표 달성을 위한 불도저 같은 스타일의 의사결정이 진정한 리더십이라고 누군가는 생각할 수 있지만 1990년대 후반부터 2000년대 들어서 나타나는 리더십은 주변을 아우르고, 통합하는 과정을 거친 의사결정이...2024.09.20
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학습조직이론에 대해2024.09.211. 학습조직이론의 개념과 특징 1.1. 학습조직이론의 개념 학습조직이론의 개념은 조직 구성원들이 진정으로 바라는 결과를 창조할 능력을 확장하고, 새롭고 확대된 사고 패턴이 육성되며, 집단적 목표나 열망이 자유롭게 선정되고, 함께 학습하는 방법을 지속적으로 배우는 조직을 의미한다. 즉, 조직 구성원들이 지속적으로 학습하고 지식을 공유함으로써 조직의 경쟁력과 혁신 능력을 강화하는 것이 학습조직이론의 핵심 개념이다. 학습조직이론은 개인과 팀, 조직 수준에서의 학습을 강조하며, 이를 통해 조직이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 경...2024.09.21
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2024.09.211. 서론 사람들은 살아가면서 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행하고, 그를 바탕으로 자신의 자아를 실현하고 능력을 더 개발한다. 이것이 수많은 사람들이 자신의 목표를 이루기 위해서 열심히 노력하는 이유이기도 하다. 나 또한 학교의 울타리를 떠난 뒤 내가 원하는 일을 할 수 있도록 열심히 꿈을 향해서 달려나아가고 있다. 오늘날에는 매우 경쟁이 치열하기 때문에 지피지기면 백전백승이라는 말과 같이 자신이 원하는 바가 있다면 그를 이루기 위하여 어떠한 조건을 갖추어야 하는지를 파악하고, 그를 확보하기 위해서 노력을 기울여야 한다....2024.09.21
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창의적 아이디어를 가지고 업무에 임할 생각이며, 발전가능성에 대한 비젼2024.09.191. 기업 경영 비전과 성공과의 관계 1.1. 비전의 개념과 역할 비전은 기업이 미래에 원하는 목표를 달성하려고 나타내는 여러 가지 형태를 의미한다. 현재 기업이 미래에 어떤 모습으로 변하고자 하는지 이를 하나의 문구로 핵심적인 목적을 가지고 조직원 모두가 노력하는 것을 말한다. 지금 기업이 당면한 문제를 해결하고 더 발전적인 형태를 갖추기 위해 상위 목표를 설정하고 이를 현실화 할 수 있도록 변화하는 것이다. 비전은 목표 전략을 수립하는 과정에서 영감을 통해 얻은 상위 소망이라고 여길 수 있다. 이러한 기업의 비전은 발전하기 위...2024.09.19
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