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사회복지조직행정의 적자원관리에 있어서 중요한 의미를 갖는 슈퍼비전(supervision)의 주요 내용을 설명2024.10.041. 사회복지현장에서의 슈퍼비전 1.1. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전(supervision)의 어원적 의미는 라틴어인 'super(위에서)'와 'videre(지켜보다)'의 합성어로, "머리 위에서 지켜보다"의 의미에서 알 수 있듯이 조직의 상급자가 하급자를 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다. 이는 통제적 의미와 위계적 특성을 공통으로 반영하고 있으며, 사회복지실천영역의 조직운영과 인적자원관리 차원에서 다양한 형태로 활용되고 있다. 슈퍼비전은 그동안 사회복지의 전문화에 매우 중요한 기능을 담당해왔으며, 그 개념도 사회복지...2024.10.04
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슈퍼비전의 교육적기능2024.08.211. 서론 1.1. 슈퍼비전의 중요성 슈퍼비전의 중요성은 현대 사회복지전문가들에게 더욱 부각되고 있다. 클라이언트의 다양하고 복잡한 욕구에 효과적으로 대응하기 위해서는 실무자들의 전문성과 실천능력 향상이 필수적이며, 이를 위해 슈퍼비전이 매우 중요한 역할을 한다. 첫째, 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 실무자들의 지식과 기술을 향상시켜 클라이언트에게 질 높은 서비스를 제공하게 한다. 복잡해지는 사회복지 문제에 효과적으로 대응하기 위해서는 실무자들의 전문성과 실천기술이 필수적인데, 슈퍼비전을 통해 이러한 능력 개발이 가능하다. 슈퍼...2024.08.21
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교육적 슈퍼비전의 기능2024.08.211. 서론 1.1. 슈퍼비전의 개념과 중요성 슈퍼비전은 사회복지조직에 근무하는 직원과 실습생 외에 자원봉사자 및 사회복지전문직에 포함된 모든 사람들을 대상으로 하는 전문적 과정이다. 슈퍼비전은 사회복지기관의 실무자로 하여금 그들의 지식과 기술을 이용하여 맡은 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 따라서 클라이언트에게 보다 질 높은 서비스를 제공하기 위한 목적을 가진다. 슈퍼비전은 경험이 많이 있고 훈련받은 전문가가 실습생, 신규직원, 일선 사회복지사, 자원봉사자, 그 외 사회사업(복지) 전문직에 포함된 모든 사람들에게 사회...2024.08.21