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재활병원 병동직원을 대상으로하는 효율적인의사소통을 위한 cs교육2024.08.311. 병원 소개 1.1. 병원 사명, 비전, 핵심가치, 경영원칙, 윤리헌장 경북대학교병원의 사명은 "사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전을 선도하는 병원"이다. 병원의 비전은 진료, 교육, 연구, 공공의료를 통해 국민들로부터 신뢰받는 의료기관이 되는 것이다. 핵심가치는 '봉사와 친절로 신뢰받는 진료체제 구축', '교육과 연구를 위한 최상의 환경조성', '객관성과 투명성을 높이는 신경영', '자율과 책임의식을 갖춘 전문인 양성'이다. 경영원칙은 '인간존중의 원칙', '사회공헌의 원칙', '직업윤리의 원칙', '...2024.08.31
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좋은 병원2024.10.101. 의료기관과 간호조직의 사명과 목표, 조직구조 1.1. 의료기관(서울아산병원) 사명 서울아산병원의 사명은 "끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다"이다. 서울아산병원은 미션, 비전, 핵심가치를 갖추고 있다. 미션은 "끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다"이며, 비전은 "누구에게나 가장 신뢰 받는 병원, 최적의 의료를 제공하는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 건실한 경영으로 성장, 발전...2024.10.10
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신규 간호사 유도프로그램2024.10.031. 병원 소개 1.1. 병원의 사명, 비전, 핵심가치 병원의 사명은 "끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다"이다. 병원의 비전은 "누구에게나 가장 신뢰받는 병원", "최적의 의료를 제공하는 병원", "건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원", "창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원", "직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원"이다. 병원의 핵심가치는 "나눔과 배려", "정직과 신뢰", "미래지향", "사실 및 성과중시", "공동체 중심사고"이다. 구체적으...2024.10.03
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토목직 공기업2024.10.251. 인천국제공항공사의 인적자원관리 1.1. 직무관리 인천국제공항공사는 직무관리를 통해 조직의 목표달성을 위한 인력운영에 힘쓰고 있다. 직무관리란 개인과 조직의 니즈를 조화롭게 관리하여 개인의 직무 만족도를 높이고, 동시에 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 일련의 활동이다. 먼저, 인천국제공항공사는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 하여 각 직무에 대한 상세한 직무설명자료를 보유하고 있다. 이 직무설명자료에는 직무의 주요 업무, 필요 지식·기술·태도, 직무 수행 능력 단위 등이 상세히 나와 있다. 이를 통해 직무에 대한 이...2024.10.25
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병원조직 특성 및 매슬로우 이론 분석2024.10.091. 병원경영학 1.1. 일반기업과 비교한 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징 병원조직은 일반 기업과 비교하여 몇 가지 중요한 특성을 가지고 있다. 첫째, 병원은 이원화된 조직 구조로 되어 있다. 병원은 크게 진료조직과 관리조직으로 나뉘어 운영된다. 진료 조직은 의사, 간호사 등의 의료진으로 구성되며, 환자 진료와 관련된 업무를 담당한다. 이들은 환자에게 최고의 의료 서비스 제공을 위해 높은 수준의 전문성을 요구받는다. 반면 관리조직은 인사 등의 병원 운영과 행정 업무를 담당하며, 제도나 규정에 따라 운영된다. 이 두 조직이 ...2024.10.09
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나의 비전 swot 분석 간호2024.11.121. 삼성서울병원 취업을 위한 SWOT분석 1.1. 서론 1.1.1. 취업에 대한 나의 생각 간호학과에 입학도 하기 전부터 나는 막연히 병원에서 일하고 싶었다. 아마 드라마나 영화 속에서 비치는 간호사의 모습을 보고 그런 생각을 했었던 것 같다. 주변에서는 대학병원에서 근무하기는 너무 힘들거라며 내게 간호공무원이나 기업에서 근무하는 산업간호사를 추천하곤 했다. 주변 사람들 말을 들으면서 내가 임상에서 잘 버틸 수 있을지 두려움도 생기고 다른 길을 고민하기도 했었다. 하지만 실습 중 임상에서 빛나던 간호사 선생님들의 전문적인 모습...2024.11.12
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메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용2025.02.041. 서론 메이요 클리닉은 1889년 성 프란시스코 수녀회가 메이요 일가를 초빙하여 개설한 세인트메리병원이 전신이다. 오늘날 메이요 재단은 미네소타주 로체스터, 플로리다주 잭슨빌, 아리조나주 스컷데일에 위치한 3개의 메이요 클리닉과 4개의 종합병원에 2만5천명의 간호사, 의사 등 의료인과 연구자, 과학자 등이 종사하고 있다. 메이요 클리닉은 'U.S. News and World Report'가 정한 분야별 최고 병원이자 1995년부터 다년간 정형외과, 내분비, 소화기, 신경과, 류마티스, 폐질환 분야에서 미국내 1위를 자랑하는 등 ...2025.02.04
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간호사 자소서 가치관/성격2024.08.311. 서울아산병원 간호사 지원 후기 1.1. 서류전형 1.1.1. 자기소개서 저는 토익점수 905점, 간호학과 성적 4.3/4.5의 우수한 학업성적을 보유하고 있습니다. 또한 BLS 자격증과 응급처치 강사 자격증을 취득하여 응급상황 대처 능력이 뛰어납니다. 이러한 강점을 바탕으로 서울아산병원의 간호사로 근무하고자 합니다. 대학생활 동안 학업에 매진하며 우수한 성적을 거두었을 뿐만 아니라, 다양한 자격증 취득을 통해 실무능력을 키워왔습니다. 특히 BLS 자격증과 응급처치 강사 자격증 취득은 임상현장에서 신속하고 정확한 응급처치를...2024.08.31
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코지마 시장2025.03.301. 서론 1.1. 연구의 배경 코지마 시장 내 안마의자 브랜드 간의 경쟁이 치열해지면서 각 기업들은 차별화된 마케팅 전략을 펼치고 있다. 특히 안마의자는 가전 제품이면서도 고관여 제품에 속하기 때문에 소비자들의 정보처리 과정이 복잡하다. 이에 따라 안마의자 기업들은 소비자의 관심을 끌고 상표 선호도를 형성하는 데 있어 광고 전략이 매우 중요하다. 기존 연구에서는 제품 특성에 따른 소비자 의사결정과 광고 전략의 차이에 대한 분석이 부족했기에, 본 연구에서는 안마의자와 커피라는 두 제품의 특성을 비교하고 이에 따른 광고 전략의 차이...2025.03.30
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현대해상2024.09.011. 기업 개요 1.1. 회사 연혁 현대해상은 1955년 3월 5일 국가경제발전과 국민복지증진이라는 기업사명을 기치로 해상보험 전업회사로 출발하였다. 이후 지난 58년동안 국내 손해보험산업의 선두주자로서 해상, 화재, 자동차, 특종, 장기, 연금 및 퇴직보험(연금) 등 손해보험 전 부문에 걸쳐 산업 발전에 기여하여 왔다. 2009년 10월 자회사 경일산업개발㈜을 현대C&R㈜로 사명을 변경하였고, 2009년 12월에는 하이캐피탈㈜을 하이캐피탈대부㈜로 사명을 변경하였다. 2010년 7월에는 교통기후환경연구소를 설립하였으며, 2011년...2024.09.01
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