총 16개
-
고등학교 경영 전략 계획안2024.12.201. 학교 경영 계획 1.1. 학교장의 경영 철학 1.1.1. 학생이 주도적으로 자기 경향성을 탐색해나가는 학교 학생이 주도적으로 자기 경향성을 탐색해나가는 학교는 학교의 본래적 목적인 교육이 개인의 독특한 가능성이 발현될 수 있도록 돕는다는 점에서 '개성화individation'를 통한 '자기실현self-actualization'으로 재개념화될 수 있다. 기존의 교육이 개인의 독특성을 개발하는 데 실패했다면, 성장고등학교에서는 학생 스스로가 "무엇을 할까?"를 질문하고 탐색할 수 있는 환경을 조성하고자 한다. 이를 위해 성장...2024.12.20
-
목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론2024.08.221. 서론 1.1. 조직의 핵심역량에 대한 개관 조직의 핵심역량에 대한 개관은 조직이 지속적인 경쟁력을 확보하고 변화하는 환경에 효과적으로 대응하기 위해 필수적인 요소이다. 첫째, 조직의 핵심역량은 조직이 소유하는 독특하고 모방하기 어려운 역동적 프로세스로, 조직의 전문지식, 기술, 노하우, 협업과 관리 방식 등이 시너지를 발휘하여 나타나는 조직의 고유한 강점이다. 둘째, 조직의 핵심역량은 조직 내부의 구조와 프로세스에 내재되어 있어 외부에서 관찰하기 어려운 특성을 가지며, 이는 지속적인 경쟁우위의 원천이 된다. 셋째, 핵심역량은...2024.08.22
-
HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서2024.10.261. 인적자원개발의 개념과 중요성 1.1. 인적자원개발의 정의 인적자원개발은 "조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동"을 의미한다. 주로 민간 기업에 적용되는 인적자원개발 개념에는 개인의 능력개발(individual development), 경력개발(career development), 조직개발(organizational development) 등이 포함된다. 개인개발은 현재 직무수행능력 향상을 위한 지식, 기술, 역량 및 행동양식 등을 익히는 것을 말하고, 경력개발은 조직 내에서의 전직, 승진...2024.10.26
-
에스오일 경영전략2024.11.021. 경영패러다임의 변화와 디자인 역할 1.1. 경영전략과 사회적 가치 창출 2010년 당시 하버드 비즈니스 스쿨의 마이클 포터(Michael Porter) 교수가 제시한 경영전략인 CSV(Creating Shared Value, 공유가치창출)는 "기업이 앞으로 생존하며 새로운 가치와 시장을 지속 가능하게 발전시키기 위해, 기업이 거리를 두었던 사회적 이슈를 새로운 가치 창출 기회로 봐야 한다."는 전략이다. 한국의 대표적인 사회적 임팩트 컨설팅 및 투자 기업인 MYSC의 CEO 김정태에 따르면, "CSV 경영전략의 영향을 받은 ...2024.11.02
-
경영혁신2024.09.061. 경영혁신 개념 및 필요성 1.1. 경영혁신의 정의 경영혁신이란 "기업의 목표달성을 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하며 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것"을 뜻한다. 이러한 경영혁신은 기업이 새로운 목표를 추구하거나, 또는 기업 환경이 급변하는 경우에 필요하다. 즉, 기업이 새로운 생각이나 방법을 통해 기존의 경영활동을 근본적으로 변화시켜 효율성과 경쟁력을 높이는 것이 경영혁신의 정의라 할 수 있다. 1.2. 경영혁신이 필요한 상황 경영혁신이 필요한 상황은 다음과 같...2024.09.06
-
기업교육2025.03.131. 기업교육의 개요 기업교육은 기업이 조직 구성원의 역량 개발과 육성을 위해 실시하는 교육이다. 최근 경영 환경이 빠르게 변화하면서 기업에게 창의력과 학습 능력이 경쟁력의 핵심 원천이 되고 있다. 따라서 기업은 자신의 조직 구성원들이 지속적으로 학습하고 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 '학습 조직'이 되어야 한다. 이를 위해 기업은 교육 생산자이자 소비자의 역할을 모두 수행한다. 즉, 기업은 자신의 근로자들을 교육하고, 교육을 통해 향상된 구성원들의 역량을 활용하여 수익을 창출하는 것이다. 기업교육의 필요성은 변화하는 기업 환경...2025.03.13
-
삼일회계법인 경력직2024.10.051. 공인회계사(CPA)의 역할과 자격 1.1. 공인회계사의 개념과 업무 공인회계사(CPA)는 타인의 위촉에 의하여 회계에 관한 감사·감정·증명·계산·정리·입안 또는 법인설립에 관한 회계와 세무대리를 수행하는 사람을 말한다. 즉, 회계감사, 세무조정계산서작성, 국세심판청구대리, 경영진단 및 경영제도의 개선과 원가계산 등을 주요 업무로 하는 전문인이다. 오늘날 경제규모의 확대에 따라 기업에 대한 이해관계가 다양해지고 복잡화되어 가는 상황에서 객관적이고 독립적인 조정의 역할을 할 수 있는 적임자라 할 것이다. 공인회계사의 업무는 크...2024.10.05
-
1.기업이란 무엇인가? 2.기업의 실체에 접근하는 관점들을 정리한다. 3.기업이 경쟁에서 생존하기 위한 조건을 생각해본다. 4.기업이 어떻게 경제에 기여하는지를 알아본다2024.10.101. 피터드러커의 경영철학과 가르침 1.1. 피터드러커의 경력과 경영학적 업적 피터드러커의 경력과 경영학적 업적은 다음과 같다. 피터드러커는 1909년 오스트리아 비엔나에서 태어났다. 그는 경영학의 아버지로 불리며, 20세기 후반 경영학 발전에 지대한 공헌을 하였다. 드러커는 1933년 미국으로 이주하였으며, 1946년 맨하탄 컬리지에서 강단 생활을 시작하였다. 이후 1971년 뉴욕 클래레몬트 대학원 교수로 옮겨 평생을 경영학 교육과 연구에 몰두하였다. 드러커는 경영학 발전에 많은 업적을 남겼는데, 그 중 대표적인 것들은 다...2024.10.10
-
4차산업시대에 적합한 경영전략,윤리적 리더쉽2024.10.221. 제4차 산업시대와 리더십 1.1. 서론 리더십의 어원은 고대 라틴어의 "ducere"에서 기원하며 "끌다(to pull)"의 의미를 갖는다. 하지만 리더십은 관점에 따라 그 정의는 달라진다. 시대와 상황에 필요한 리더십은 다르기 때문이다. 리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더-추종자 관계, 리더-상황 적합성, 변화/육성, 인식, 공유 매체, 리더 출현/네트워크, 추종자 등이 있다. 초기 산업사회에서의 리더십의 개념은 '카리스마적 리더십' 이론이 적용됐다. 실제 당시에 산업혁명으로 많고 다양한 노동자들을 카리스마를 이용해 ...2024.10.22
-
학습조직이론2024.09.211. 서론 사회복지행정은 사회복지와 행정에 관한 개념을 복합적으로 연계해 성립한 개념으로 사회복지행정은 인간 사회생활에서 기본적인 필요에 대응하고자 나타난 새로운 행정 분야로 이는 인간 생활의 질적 가치 보장에 목적을 둔다. 사회복지행정의 추상적인 사회복지정책을 구체적인 형태의 사회복지 서비스로 전환해 서비스가 필요한 소비자나 클라이언트에게 전달하는 과정에 관한 활동이다. 사회복지행정은 행정상 과정만이 아니라 사회정책 결정 과정, 전문적인 기술적 실천과정까지 포함하는 것으로 사회정책과 관계가 깊기에 정책에도 큰 영향을 미치고 정책은...2024.09.21
1 / 2
