총 3개
-
스타벅스 문화2024.10.221. 스타벅스의 성공 요인 1.1. 경영자의 리더십과 혁신 하워드 슐츠(Howard Schultz) 스타벅스 회장은 스타벅스를 커피 회사로는 처음 주식시장에 상장시키고 전 세계에 2,000여 개의 매장을 갖는 다국적 기업으로 키워낸 장본인이다. 그는 1982년 대기업 부회장의 자리를 박차고 당시 오직 4개의 스토어를 갖고 있던 작은 커피 회사 '스타벅스'에 마케팅 책임자로 입사하게 된다. 이후 1987년 8월 스타벅스를 인수, 회장 겸 최고 경영자가 됐다. 슐츠 회장은 오늘의 스타벅스를 탄생시킨 사람으로서 그는 강력한 리더십의 소...2024.10.22
-
스타벅스 역사2024.10.221. 스타벅스의 역사와 성장 1.1. 스타벅스의 설립과 초기 역사 1971년, 미국 시애틀에 작은 커피 원두 매장이 열렸다. 영어교사였던 제럴드 제리 볼드윈(Gerald Jerry Baldwin), 역사교사인 지브 시글(Zev Siegl), 프리랜스 작가인 고든 바우커(Gordon Bowker)가 합심하여 설립한 가게였다. 당시 많이 쓰이던 강하고 씁쓸했던 '로부스타'원두 대신 부드러운 '아라비카'원두를 소개하기 위해 만든 커피 원두 판매 가게였다. 스타벅스라는 이름은 허먼 멜빌의 유명 소설 '모비딕'에 등장하는 고래잡이배인 '피...2024.10.22
-
리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요2025.05.141. 서론 1.1. 리더십의 중요성과 의미 모든 사람들은 그들의 조직에서 리더가 되고 싶어한다. 여기서 리더라는 개념은 조직을 이끌고 많은 책임과 의무를 지는 리더가 아니라 조직을 이끌 능력이 있고 많은 사람들에게 인정받고 존경받는 리더이다. 일과 대인관계 등 모든 면에서 인정받아 실력을 발휘할 수 있는 사람이 되고자 한다. 그러나 리더의 자질을 갖는 것은 매우 어렵다. 리더의 자질을 갖기를 원하는 사람은 리더로서의 영향력의 범위 내에서 자신의 능력과 역량을 키워야 하며, 이러한 능력을 리더쉽이라고 할 수 있다. 이러한 리더십의 ...2025.05.14