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노동자2024.10.041. 플랫폼 노동자에 대한 복지와 사회보장 1.1. 주제 선정 이유 4차 산업혁명 시대에 변화하고 있는 것은 무엇일까? 하루가 다르게 변화하는 것 중 하나는 업종의 변화이다. 기술의 발달로 인해 사람들은 편리함을 추구하고, 욕구를 해결하기 위해 업종, 기계 등이 새로 생겨나고 있다. 그로 인해 사람들은 편리함을 느끼고 같은 시간에 많은 활동을 할 수 있게 되었다. 이는 산업현장의 변화로도 볼 수 있는데, 이전 시대에 손으로 직접 작업을 하였다면, 현재는 손으로 직접 하던 것을 컴퓨터 및 기계를 이용하여 작업을 하고 있다. 앞으로는...2024.10.04
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노동시장의 특수성 및 변화 요인 분석2024.09.211. 노동서비스와 노동시장의 특수성 1.1. 노동서비스의 특수성 노동서비스는 인간의 시간과 노력을 직접 투입해야 하는 비물질적 서비스로, 다른 재화와는 여러 가지 특수한 점이 있다. 첫째, 노동서비스는 생산과 소비가 동시에 이루어지며, 이는 노동자가 자신의 노동을 통해 실시간으로 가치를 창출해야 한다는 것을 의미한다. 예를 들어, 재화는 재고로 저장될 수 있지만, 노동은 시간의 흐름과 함께 소멸되며, 이를 다시 저장하거나 이전할 수 없다. 이 때문에 노동서비스는 시간당 비용이나 생산성에 민감하게 영향을 받는다. 둘째, 노동서비스는...2024.09.21
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림버그원칙2024.10.171. 서론 역사적으로 보면 인권은 지배로부터의 해방을 통한 권리 확대의 과정에서 시작되었다. 따라서 출발점에서의 관심사는 자유와 권리였다. 그러나 인간은 그런 자유와 권리만으로는 만족스럽게 살 수 없다. 먹고 사는 데 필요한 최소한의 조건이 충족되어야 한다. 국가가 소극적으로 개인의 자유와 권리를 간섭하고 침해하지 않는 것만으로는 인민의 생활을 보장할 수 없다. 인간다운 생활이 가능하도록 적극적으로 도와주어야 할 의무가 요청되기 시작했다. 그래서 나온 인권 개념의 하나가 사회권이다. 본론에서는 사회권의 개념과 성격에 대해 살펴보고,...2024.10.17
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2024.09.081. 서론 나와 같은 일반 경제주체들은 살아가면서 지속적으로 여러 가지 조직에 속하여 다양한 활동을 수행하면서 경제활동을 하게 된다. 나 역시 지금까지 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 경제활동을 수행하고, 이를 바탕으로 나의 잠재력과 능력을 계발하고 또한 내가 속한 조직에 기여를 하였으며 앞으로도 그러할 것이다. 나와 같은 노동자들이 모인 노동시장은 지속적으로 여러 가지 변화를 보이고 있으며, 사회의 여러 변화에도 영향을 받아서 발전하게 된다. 이와 관련하여 노동시장의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고 현재 우리나...2024.09.08
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4차산업혁명과 원가회계의 발전과 전망2024.11.231. 4차 산업혁명과 회계, 세무, 재무 1.1. 4차 산업혁명의 개념과 특징 4차 산업혁명의 개념과 특징은 다음과 같다. 4차 산업혁명은 기존 산업혁명들과 비교하여 기술적 변화의 속도와 깊이, 파급력에 있어 큰 차이점이 있다. 과거의 1-3차 산업혁명이 기계, 전기, 정보기술 등 특정 기술의 발전에 중점을 두었다면, 4차 산업혁명은 이러한 기술들이 융합되어 이른바 "사이버-물리 시스템(Cyber-Physical System)"을 구축하는 것을 핵심적 특징으로 한다. 사이버-물리 시스템이란 사이버 공간(컴퓨터 프로그램, 데이터)...2024.11.23
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AI시대 평생학습 전략2025.05.181. 서론 1.1. AI 시대 평생학습 전략의 필요성 인공지능(AI) 기술의 비약적인 발전은 산업 전반에 걸쳐 구조적인 변화를 야기하고 있으며, 특히 노동시장에 미치는 영향력은 날로 확대되고 있다. 과거 단순한 기계화 및 자동화를 넘어, 최근에는 자연어 처리, 컴퓨터 비전, 생성형 AI와 같은 고도화된 기술들이 인간의 지적·창의적 업무 영역까지 진입하면서 기존 직무 체계의 재편과 고용구조의 변화가 본격화되고 있다. 특히 2022년 이후 공개된 OpenAI의 GPT 시리즈를 비롯한 생성형 AI 기술은 단순 반복 업무뿐 아니라 콘...2025.05.18
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4차산업의 필요2025.06.061. 서론 1.1. 4차 산업혁명과 노사관계 4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명이다. 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 현상이다. 이러한 4차 산업혁명 시대에서 인간은 기계와의 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 학습해야 하는 상황에 직면하게 된다. 기술 발전 속도가 매우 빠른 4차 산업혁명 시대에서는 기존의 주입식 교육으로는 더 이상 학생들의 잠재력을 끌어낼 수 없다. 따라서 이제는 교사 중심의 일방적인 강의 방식보...2025.06.06
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4차산업의 필요2025.06.061. 서론 1.1. 4차 산업혁명과 노사관계 4차 산업혁명은 초지능과 초연결을 바탕으로 다양한 기술들을 융합시켜 능률을 획기적으로 향상시키는 것이다. 초지능이란 무한량의 빅데이터를 활용하여 스스로 학습하는 능력을 갖춘 인공지능을 뜻하며, 초연결이란 세상의 모든 사물들이 각각의 인터넷주소를 가지고 무선인터넷을 통해 연결되어 대화하는 현상을 뜻한다. 기술은 한 단계 더 발전하였지만 노사관계에 있어서의 발전은 아직 더디다. 그래서 기업과 노동자 간의 문제는 해결되지 않고 있다. 4차 산업혁명의 주된 기술인 디지털 기술이 노사관계에 미...2025.06.06