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신규간호사 유도훈련2024.10.171. 신규 간호사 유도 프로그램 1.1. 교육일정 교육일정은 2021년 10월 22일 금요일 09:00~17:00에 진행되며, 신규간호사를 대상으로 하는 필수교육이다. 장소는 제1세미나실이며, 준비물로는 필기도구가 필요하다. 교육은 교육간호사가 진행하며, 전체 교육내용은 다음과 같다. 시간 소요시간 교육내용 강사 09:00~09:20 20분 참석자 명단 확인 교육간호사 09:20~10:00 40분 병원소개 인사담당자 10:00~10:40 40분 간호부 소개 인사담당자 10:40~10:50 10분 쉬는 시간 - 10:50~11:2...2024.10.17
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신규간호사조직적응지원2024.10.261. 간호사 교육 현황과 필요성 1.1. 신규간호사 이직률 문제 신규간호사의 이직률 문제는 간호교육 현장과 의료 현장에서 심각한 문제로 대두되고 있다. 2018년 전체 신규간호사 21,629명 중 9,842명이 1년 이내에 병원을 떠나고 있어 신규간호사의 1년 이내 이직률은 45.5%에 이르고 있으며, 2017년 42.7%에 비해 매년 증가하는 추세이다. 신규간호사의 70%가 이직 의도가 있다는 연구 결과가 보고되고 있으며, 프리셉터와의 관계도 중요한 이직 요인으로 제시되고 있다. 이는 인력 부족의 문제와도 관련이 있는데, 인력 ...2024.10.26
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프리셉터 경험담2024.10.261. 신규간호사 유도훈련 프로그램 1.1. 병원 교육프로그램 일정 경북대학교병원의 신규간호사 유도훈련 프로그램에 제시된 병원 교육프로그램 일정은 다음과 같다. 병원 교육프로그램 일정은 총 8시간 동안 진행되며, 시간 배분은 다음과 같다. 08:45-09:00 15분 동안 참석자 명단 확인 및 교육 일정 소개가 이루어진다. 이후 09:00-09:30 30분 동안 병원의 인사말, 비전, 미션, 연혁 소개가 진행된다. 09:30-10:30 60분 동안 병원 조직도와 배치도에 대한 소개가 이루어진다. 10:30-11:30 60분 동안 ...2024.10.26
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삼성서울병원에대해서2024.08.281. 삼성서울병원 면접 준비 1.1. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법 삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차는 서류전형, 직무적성검사(GSAT), 1차면접, 2차면접, 채용건강검진 순으로 진행된다. 삼성서울병원의 간호사 면접은 4, 5일에 걸쳐 수험번호 또는 나이 순서대로 본다. 당일 아침 8시 반에 오전 조와 오후 조를 공지하며, 오후 조는 12시 반에 집합한다. 동 시간대 집합 인원은 총 4그룹으로 나누고, 각 그룹은 약 스무 개의 조로 나눈다. 면접실은 총 네 방이고, 조 순서대로 각 방에 들어...2024.08.28
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간호사 인력개발 해외연수 어떤것이 있을까2024.09.051. 서론 1.1. 조직문화와 조직변화의 개념 조직문화(Organizational culture)는 각 조직의 고유한 상징(Symbol)과 상호작용(Interaction) 체계를 갖는다. 조직문화는 구성원들의 공통적인 생각과 행동방식 및 신념체계로써, 조직의 가치체계와 언어, 역사, 공식 및 비공식적 의사소통 네트워크, 의식, 그리고 신성불가침 원리(기관에서 절대 거론되거나 바뀌지 않는 몇 가지 원칙)들이 합해진 것이다. 조직문화는 종종 조직풍토(Organizational climate: 직원이 조직을 어떻게 지각하는가)와 혼돈하...2024.09.05
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신규간호사 교육훈련 프로그램2024.09.071. 서론 1.1. 신규간호사 교육 프로그램의 필요성 신규간호사의 높은 이직률로 인해 병원에서는 신규간호사 교육 프로그램의 필요성이 증대되고 있다. 2018년 전체 신규간호사 21,629명 중 9,842명이 1년 이내에 병원을 떠나 신규간호사의 1년 이내 이직률이 45.5%에 이르고 있으며, 매년 증가하는 추세이다. 또한 신규간호사의 70%가 이직 의도가 있다고 보고되고 있어 프리셉터와의 관계도 중요한 이직 요인으로 제시되고 있다. 이러한 인력 부족 문제는 신규간호사의 소진에 직접적인 영향을 미치며, 프리셉터의 업무부담이 신규간호...2024.09.07