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PPP 모형의 특징과 초급 과정 말하기 수업 설계2024.09.101. 서론 1.1. 외국어 학습과 관련된 교수 방법의 변화 1980년대부터 외국어 학습과 관련하여 과거의 문법 위주의 교육에서 탈피하여 의사소통 능력을 함양시킬 수 있는 교수 방법으로의 변화가 모색되어 왔다. 이에 따라 우리나라에서도 교육 과정이 개정되어 오면서 점차 과업 활동을 통한 의사소통 능력 함양을 중시하는 교수 학습 활동을 지향하고 있다. 이와 같은 변화의 흐름 속에서 의사소통 능력을 중시하는 TBI(Task-Based Instruction, 과업 중심 교수)가 실제 교실 상황에서 점차 널리 보급되고 있다." 1.2. 과...2024.09.10
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성과연봉제2024.10.151. 서론 1.1. 성과주의 인사제도의 개요 성과주의 인사제도의 개요는 다음과 같다. 성과주의 인사제도는 전통적인 행정의 인사체제를 개혁하는 대안적 국정관리의 한 방법이다. 성과주의 인사제도란 직원들의 업무능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등을 두는 제도를 의미한다. 기존 호봉제와 달리 입사 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식이다. 즉, 임금을 근속연수와 직급이 기준이 아닌 한 해 개인별 성과에 따라 차등을 두는 것이다. 박근혜 정부는 공공기관 개혁의 핵심 과제 중 하나로 성과연봉제 도입을 추진했다. 또한 ...2024.10.15
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유아교육기관에서 영유아2024.10.091. 영유아 교육기관 운영정책의 개념과 변화 1.1. 영유아 교육기관 운영정책의 정의 영유아 교육기관 운영정책의 정의는 교육정책의 한 영역으로서, 국가와 정부가 영유아 교육과 보육 관련 기관들의 운영, 관리, 지원 등을 위해 수립하고 실행하는 기본적인 지침과 방침이라고 볼 수 있다. 백현기(1964)는 교육정책을 "정치적 권력과정을 거침으로써 형성된 교육계획이 실현되는 일련의 과정"으로 정의하였다. 김종철(1991)은 교육정책을 "사회적, 조직적, 공공적 활동으로 교육에 관하여 국민의 합의를 바탕으로 진행하면서 국가가 공권력을...2024.10.09
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1990년대이후부터현재시점까지한국의 지역사회복지의 발전과정및 앞으로 나아갈 방향2024.11.151. 지역사회복지의 이해 1.1. 지역사회복지의 개념과 특징 지역사회복지의 개념과 특징은 다음과 같다. 지역사회복지는 지역과 사회복지의 합성어로, 지역 특성에 맞는 사회복지를 펼치고자 하는 새로운 접근을 의미한다. 이는 기존 사회복지가 지역의 특성을 충분히 반영하지 못했다는 한계를 개선하고자 한 것이다. 중앙정부 중심의 일원적 복지 체계에서 벗어나 지역 단위의 복지를 강조하게 된 것이다. 지역사회복지의 특징은 다음과 같다. 첫째, 지역주민의 참여를 주안점에 두고 있다는 점이다. 지역 주민들이 복지 문제에 적극 참여하여 의견을...2024.11.15
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어린이집 및 실습내용에 대한 평가2024.08.181. 서론 1.1. 유아교육기관의 환경관리와 평가제도의 중요성 유아교육기관은 가정이 아닌 기관에서 유아들에게 교육과 보호를 제공하는 곳으로, 유아들이 처음으로 사회를 접하게 되는 중요한 공간이다. 이러한 유아교육기관의 환경관리와 평가제도는 매우 중요하다고 할 수 있다. 먼저, 유아교육기관의 실내외 환경관리는 유아들의 안전과 발달을 위해 매우 중요하다. 실내 환경은 유아들의 학습과 생활의 공간으로, 대집단과 소집단, 개인 활동을 위한 공간이 구분되어 있어야 하며 유아와 교직원 모두가 안전하고 편리하게 활용할 수 있어야 한다. 실외...2024.08.18
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인사 평가 계획2024.09.021. 인사평가 제도 개선 방안 1.1. 문제의 배경 기업 내에서 관리자로써 부하직원들이 직무를 잘 수행하고 있는가에 대한 평가를 함으로써 직원에 대한 업무능력을 살펴볼 필요가 있다. 그럼에도 불구하고 평가에 대한 직원의 불만이 속출할 수 있는데 이것은 직원 각자가 생각하는 노력과 회사의 입장에 요구하는 직무능력간의 차이에 의한 괴리현상이라 볼 수 있다. 따라서 회사에서 요구하는 인재관과 업무처리 능력 및 평가에 대해 사전에 직원들에게 인지시키며 그에 따른 평가 절차에 대해 사전에 공지함으로써 평가 결과에 대한 괴리감을 좁힐 필요성...2024.09.02
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포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오2024.08.291. 이직을 위한 기업의 지원자 평가 수단 1.1. 영업관리 이직 1.1.1. 직무분석 직무분석은 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아내는 것을 의미한다. 직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다....2024.08.29