1. 서론 1.1. 인적자원관리의 정의와 중요성 인적자원관리의 정의와 중요성은 다음과 같다. 인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득· 개발에 관한 일련의 활동이다. 즉, "기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위한 일련의 활동"이라 정의할 수 있다. 인적자원관리는 HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Re...