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상법의 정체성2024.09.231. 기업의 종류와 상법의 지도이념 1.1. 기업의 구분: 사기업, 공기업, 공사공동기업 기업은 국민에게 노동의 장을 제공하고 국가의 중요한 세원으로서의 역할을 수행하기 때문에 국가경제의 근간이 된다. 이러한 기업은 출자관계에 따라서 사기업, 공기업, 공사공동기업 3가지로 구분된다. 사기업은 개인들이 투자해서 만든 영리기업 그 자체이다. 이들은 오직 영리만을 추구한다. 공기업은 공공의 목적으로 정부나 지방자치단체에서 출자해서 만든 기업이다. 이들은 영리만 추구하는 것이 아니라 공공성까지 포함하고 있다. 국영기업, 공사, 공단...2024.09.23
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친족상도례2024.10.281. 친족상도례의 개념과 적용범위 1.1. 친족상도례의 의의와 입법취지 친족상도례는 친족 간에 저지른 재산 범죄에 대하여 특별한 취급을 해주는 제도이다. 친족상도례의 의의는 친족 간의 재산 범죄에 대해 그 범죄성 또는 처벌에서 일반인 사이의 범죄와 비교하여 친족이라는 특수한 신분을 고려하여 피고인에게 유리하도록 특별히 취급하는 것이다. 친족상도례의 입법취지는 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 처벌의 필요성이 적기 때문에 특별취급한다는 형사정책적 취지이다. 즉, 친족 간의 재산 범죄에서는 처벌의 필요성이 일반적인 경우보다 적...2024.10.28
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업무관련 진정서2024.10.211. 직장 내 성희롱 관련 법적 쟁점 1.1. 직장 내 성희롱의 정의와 요건 직장 내 성희롱의 정의와 요건은 다음과 같다. 직장 내 성희롱의 정의는 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 제2항에 명시되어 있다. 이에 따르면 직장 내 성희롱이란 "사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 및 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것"을 말한다. 직장 내 성희롱의 요건은...2024.10.21
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대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (30점2024.09.291. 서론 기업과 관련한 소송은 기업의 지배구조나 기업 내부의 의사결정 혹은 외부와의 거래 관계 상의 책임과 관련한 법적 쟁점을 주로 다룬다. 또한, 기업의 대외적 거래에서 물품이나 금융거래와 관련한 쟁점 역시 기업 관련 소송의 주요한 부분이다. 특히 주식회사는 이해관계가 얽혀 있는 사람이 많아 법적 쟁점은 더욱 복잡해지므로 소송이 발생한 경우에는 관련 법률에 대한 올바른 이해가 필요하다. 여기에서는 그중에서 주식회사의 주주총회 등에 관련한 판결 사례를 살펴보고자 한다. 2. 주식회사법 개관 2.1. 주식회사의 개념 및 특성 주식...2024.09.29
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甲이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우2024.10.101. 숙박업소 화재 사고와 손해배상 청구의 법적 근거 1.1. 숙박업소 운영자의 고객 안전 보호 의무 숙박업소 운영자의 고객 안전 보호 의무는 투숙객의 생명과 신체를 보호하기 위해 매우 중요한 의무이다. 숙박업소 운영자는 투숙객에게 안전하고 쾌적한 숙박 환경을 제공할 계약상 의무를 지니고 있다. 이는 화재 예방을 위한 소방시설 및 경보장치 설치, 비상구 확보, 피난 안내 등의 안전 조치를 취할 책임을 의미한다. 숙박업소 운영자는 투숙객의 생명권과 안전권을 보장할 의무가 있다. 투숙객은 숙박업소에 투숙하면서 자신의 안전을 전적으...2024.10.10
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태아의 권리능력에 대한 논의2024.12.311. 서론 태아란 "임신 초기부터 출생 시까지의 임신된 개체를 의미한다." 이때 수정 후 2주 후부터 8주까지는 배아, 그 이후부터 출생할 때까지는 태아로 부른다. 의학적으로 정자와 난자가 만나서 수정된 후 세포분열을 하는 3주∼8주까지는 태아가 아닌 배아라고 부르고 그 후 9주부터 출산까지를 태아라고 부르지만, 법학에서는 이에 대한 법률가 간의 의견이 일치되지 않고 있다. 민법 제3조에 따르면, "사람은 생존한 동안 권리와 의무의 주체가 된다." 이에 따르면, 사자(死者)는 생존한 상태가 아니므로 권리와 의무의 주체가 될 수 없음...2024.12.31
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사실적시 명예훼손 개선방안2024.12.121. 서론 현대 사회에서 명예훼손과 무고는 개인과 사회의 중요한 문제로 부각되고 있다. 특히 정보 통신 기술의 발달로 인해 인터넷과 소셜 미디어에서의 명예훼손 사건이 급격히 증가하고 있으며, 이러한 사건에서의 무고 혐의 제기 또한 빈번해지고 있다"" 명예훼손은 타인의 명예를 훼손하는 행위로, 무고는 사실이 아닌 내용을 신고하여 타인에게 형사적 책임을 부과하려는 행위를 말한다. 이 두 범죄는 법적으로 중요한 문제로 다뤄지며, 이들 사이의 경계가 모호해지는 상황에서 법적 대응의 중요성이 커지고 있다"" 명예훼손과 무고는 개인의 권리...2024.12.12
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전기산업기사2025.01.151. 서론 노동법 분야에서 근로자의 개념은 매우 중요하다. 노동법은 헌법의 보장에 따라 근로자의 권리와 의무를 규정하고 있기 때문이다. 우리 헌법 제32조와 제33조에서는 근로의 권리를 국민의 기본적 권리로 명시하고 있으며, 국가는 이를 보장하기 위해 노력해야 한다. 근로기준법은 이러한 헌법 정신을 구현하기 위해 제정된 기본법이다. 이 법은 근로자와 사용자 사이의 근로관계에서 근로 조건의 기준을 정하고 있다. 근로자에 대한 이 법의 보호를 받기 위해서는 먼저 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부를 판단해야 한다. 근로기준법 제2...2025.01.15
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사실적시 명예훼손 판례분석2024.12.171. 서론 현대 사회에서 명예훼손과 무고는 개인과 사회의 중요한 문제로 부각되고 있다"" 정보 통신 기술의 발달로 인해 인터넷과 소셜 미디어에서의 명예훼손 사건이 급격히 증가하고 있으며, 이러한 사건에서의 무고 혐의 제기 또한 빈번해지고 있기 때문이다"" 명예훼손은 타인의 명예를 훼손하는 행위로, 무고는 사실이 아닌 내용을 신고하여 타인에게 형사적 책임을 부과하려는 행위를 말한다"" 이 두 범죄는 법적으로 중요한 문제로 다뤄지며, 이들 사이의 경계가 모호해지는 상황에서 법적 대응의 중요성이 커지고 있다"" 명예훼손과 무고는 ...2024.12.17