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영화 카트2024.10.281. 서론 영화 '카트'는 2014년 개봉된 부지영 감독의 작품으로, 대형마트 계산대 여직원들의 노동 현실과 노조를 결성하여 투쟁하는 과정을 그린 영화이다. 이 작품은 크게 두 가지 갑질, 즉 여성에 대한 남성의 갑질과 고용인에 대한 고용주의 갑질을 다루고 있다. 또한 내 문제가 되기 전까지는 갑질에 눈을 감는 우리의 위선을 고발하면서도, 위선을 버리고 공감과 연대의 힘을 모은다면 그것이 사회 변화의 기폭제가 될 수 있다는 희망도 전하고 있다. 영화는 서비스직 여성 노동자들의 열악한 처우와 차별, 그리고 이에 맞서 싸우는 그들의 모...2024.10.28
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기업 단체교섭2024.10.291. 노사관계 (단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석 1.1. 성공사례: KT 1.1.1. 단체교섭 내용 KT의 단체교섭 내용은 16년 간 연속 무분규 교섭 타결 합의를 이루어내는 대표적인 성공사례이다. KT의 단체교섭 주요 내용은 임금협상과 복지·제도 개선 분야로 구성된다. 구체적으로 살펴보면, KT는 매년 임금 인상과 성과보상금 지급, 복지 혜택 확대 등을 단체교섭을 통해 합의해 왔다. 2016년 KT의 단체교섭 내용을 보면, 임금 1인당 연 65만원 인상, 업무용 단말기 구매비용 1인당 50만원 지원, 성과보상금(PS포...2024.10.29
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노사갈등 해결사례2024.11.201. 서론 노사관계는 산업화의 산물로서 "Labor Relations"라는 용어에서 유래되었는데 이를 직역하면 산업관계가 되나 우리나라와 일본에서는 노사관계로 사용하고 있다. 최근 들어 노사관계란 말은 전문적, 경제적인 면에서 뿐만 아니라 정치적인 면이나 사회적인 면에서도 자주 등장하고 있으며 기업의 구조조정을 통한 경쟁력을 확보하고 새로운 시대를 여는 현 상황에서의 노사관계는 중요한 의미를 나타내고 있다. 이러한 노사갈등은 왜 발생하고 중요한 것일까? 노동자들은 자신의 요구가 받아들여지지 않으면 일을 하지만 한동안 쉬거나 능률을 ...2024.11.20
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노사갈등 사례를 설적한 후, 노사갈등 해소방안(해결방안)에 대해 서술하시오2024.12.021. 우리나라 노사관계의 특징과 원인 1.1. 우리나라 노사관계의 특징 1.1.1. 대표성과 단일노조 문제 우리나라 노사관계에서 대표성과 단일노조 문제는 지속적으로 논란이 되어왔다. 대표성은 노동조합이 근로자 대다수의 이익을 대변하고 있는지 여부를 의미하는데, 우리나라의 경우 대부분의 노동조합이 근로자 대다수를 대표하지 못하고 있다. 이는 노동조합 창설 당시 인원 부족으로 인해 노동자 대다수가 가입하지 못했고, 이후에도 새로 창설되는 노동조합들이 대다수를 대표하지 못하는 경우가 많았기 때문이다. 기업 내부에서 일어나는 불공정...2024.12.02
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지하철 수익확대 방안2024.11.051. 서울 지하철(서울메트로) 현황 및 문제점 1.1. 서울지하철의 현황 현재 서울 지하철의 일반 성인 기본운임 가격은 10km 이내 약 1250원이고 이후 5km마다 100원씩 추가, 수도권내부와 외부를 연속이용시 수도권내부 운임을 먼저 적용, 수도권외 구간은 4km마다 100원가량씩 추가하고 있으며 청소년은 약 20%를 할인한 720원이고 어린이는 50%를 할인한 450원 그리고 65세 이상 노인, 장애인, 국가유공자들을 대상으로는 우대권을 제공 무료로 제공하고 있다. 또한 서울 지하철은 단순히 교통시설을 제공하는 것뿐만 아니...2024.11.05
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쌍용자동차 노사관계 및 파업사태 분석2024.10.301. 서론 1.1. 쌍용자동차의 역사와 위기 상황 개요 쌍용자동차는 1954년에 설립된 한국의 자동차 제조업체로, 초창기에는 국내에서 최초로 대형버스를 생산하고 1967년에는 한국 최초로 버스를 수출하는 등 한국 자동차 산업의 태동기를 이끌었다. 1970년대에는 덤프트럭, 카고, 고속버스 등 대형 상용차와 특장차 전문생산업체로 회사규모를 확대하며 경제발전을 이끄는 견인차 역할을 하였다. 1980년대에는 거화를 인수하며 4륜구동차 생산에 돌입하였고, 1988년에 쌍용자동차(주)로 새롭게 탄생하여 국내 최초의 스테이션웨건형 4륜구...2024.10.30
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쌍용자동차 노조 파업 사례 및 노사관계 문제 분석2024.10.301. 쌍용자동차 파업사태와 그 의미 1.1. 쌍용자동차의 창업, 성장, 쇠퇴 과정 쌍용자동차의 창업, 성장, 쇠퇴 과정은 다음과 같다. 쌍용자동차는 1954년 국내에서 최초로 대형버스를 생산하며 창업하였다. 이후 1967년 한국 최초로 버스를 수출하는 등 자동차산업의 새로운 지평을 열며 한국자동차 산업의 태동기를 이끌었다. 1970년대에는 덤프트럭, 카고, 고속버스 등 대형 상용차와 소방차, 탱크로리 등 특장차 전문생산업체로 성장하며 한국 경제발전의 견인차 역할을 하였다. 1980년대에는 쌍용그룹이 (주)거화를 인수하여 본...2024.10.30
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쌍용자동차 노조 파업 사례와 문제점2024.10.301. 서론 쌍용자동차는 1954년 설립 당시 국내에서 최초로 대형버스를 생산한 데 이어 1967년 한국 최초로 버스를 수출하는 등 자동차산업의 새로운 지평을 열면서 한국자동차 산업의 태동기를 이끌었다. 1970년대 들어 덤프트럭, 카고, 고속버스 등 대형 상용차와 소방차, 탱크로리 등 특장차 전문생산업체로 회사규모를 확대하고 발전시키면서 한국 경제발전의 견인차 역할을 했다. 1980년대에는 (주)거화를 인수, 본격적으로 4륜구동차 생산에 돌입하였으며, 1988년 쌍용자동차(주)로 새롭게 탄생하면서 한국 최초로 스테이션웨건형 4륜구동...2024.10.30
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쌍용자동차 노조 파업 사례 및 문제점 분석2024.10.301. 쌍용자동차 파업 사태의 개요 1.1. 쌍용자동차의 창업과 성장 쌍용자동차는 1954년에 국내 최초로 대형버스를 생산하면서 설립되었다. 1967년에는 한국 최초로 버스를 수출하는 등 자동차산업의 새로운 지평을 열면서 한국자동차 산업의 태동기를 이끌었다. 1970년대에는 덤프트럭, 카고, 고속버스 등 대형 상용차와 소방차, 탱크로리 등 특장차 전문생산업체로 규모를 확대하고 발전시켜 한국 경제발전의 견인차 역할을 하였다. 1980년대에는 (주)거화를 인수하여 본격적으로 4륜구동차 생산에 돌입하였으며, 1988년 쌍용자동차(주)...2024.10.30
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독학사 3단계 육아2024.08.141. 해방 직후의 역사적 배경 1.1. 세브란스 학도대 해방 직후 서울역에 위치한 세브란스 학생들은 '세브란스학도대'를 만들어 귀환하는 동포들을 위한 구호사업에 주력했다. 이들은 진료활동뿐 아니라 식량과 의복을 공급하고 서울역에서 고향으로 돌아가는 승차권을 마련해주는 등의 역할을 담당하였다. 또한 서울역 앞에 있던 파출소를 맡아 치안과 질서를 유지하는 역할을 수행하며 '세브란스 역전 구호소'를 만들었다. 세브란스 학생들은 학도대를 조직하여 해방공간의 혼란 속에서 질서를 잡아나가는 선구자적 역할을 하였다. 1.2. 미군정 미군정은 ...2024.08.14