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인사조직특강2024.10.131. 서론 리더십은 다른 사람을 이끄는 능력을 말한다. 리더는 단순히 명령을 내리는 사람이 아니라, 다른 사람의 동기를 부여하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 사람이다. 리더십은 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 개인의 성격, 경험, 기술, 그리고 조직의 문화 등이 리더십에 영향을 미친다. 리더십의 중요성은 점점 커지고 있다. 현대 사회는 복잡하고 빠르게 변화하고 있기 때문에, 리더의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 리더는 조직의 발전을 이끌고, 구성원의 역량을 개발하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다. 2. ...2024.10.13
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성격의 단점2024.11.091. 서론 성격은 개인이 가지고 있는 고유의 성질이나 품성을 가리킨다. 성격(Personality)는 어원적으로 탈 또는 가면을 뜻하는 라틴어 페르소나(Persona)를 내포한 말로, 남들에게 보이는 개인의 모습 및 특성을 나타낸다. 겉으로 드러난 얼굴 생김새를 통해서 사람의 성격이 어느 정도 드러난다는 의미를 포함하기도 한다. 성격에 대한 여러 심리학자들의 의견은 다양하다. 칼 융은 페르소나가 적응의 원형이라고 주장했으며, 겉으로 드러난 생김새가 개인 성격을 함축하고 있음을 강조하였다. 알포트는 성격을 개인의 고유한 행동 및 사고...2024.11.09
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독스포츠 훈련2024.10.311. 스포츠 심리학의 발전 1.1. 초기 스포츠 심리학 (1890년대~1950년대) 초기 스포츠 심리학(1890년대~1950년대)은 스포츠와 운동에서 발생하는 심리적 과정과 행동을 연구하는 학문적 기반을 마련한 시기이다. 이 시기에 스포츠 심리학은 실험적 방법을 통해 운동 수행에 영향을 미치는 다양한 심리적 요인을 규명하는 데 초점을 맞추었다. 1898년 Norman Triplett은 사이클리스트를 대상으로 한 최초의 실험적 연구를 수행했다. 그의 연구에서 사람들이 다른 사람들과 함께 있을 때 수행 능력이 향상되는 사회적 촉진 ...2024.10.31
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조정과 협력 보고서2024.09.021. 서론 1.1. 조정과 협력의 개요 오늘날의 의료 시스템은 고도의 전문화와 환자 상태의 복잡성 증가로 인해 전문직 간 협력이 더욱 중요해지고 있다. 복잡한 문제를 가진 서비스 이용자의 욕구에 적절히 대응하기 위해 다양한 분야 간 협력 및 연계는 주요한 관심사이자 과제로 대두되고 있다. 특히 병원은 공동의 과업과 목표를 달성하기 위해 전문적으로 세분화된 직종이 모인 조직체로, 병원에서의 전문가 간 분업은 한 개인 또는 일개 전문가 그룹에 의해서만 달성되기에는 한계가 있을 뿐만 아니라 환자의 다양한 요구를 충족시켜야하기 때문에 학...2024.09.02