1. 서론 1.1. 리더십의 정의와 중요성 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있는 능력이다. 리더는 조직구성원들을 이끌어 공동의 목표를 달성할 수 있도록 하는 핵심적인 역할을 수행한다. 리더십은 조직의 성패를 좌우할 만큼 매우 중요한 요소이다. 리더의 역할과 자질에 따라 조직의 생산성과 효율성이 크게 달라질 수 있기 때문이다. 특히 현대 사회에서는 기업의 경쟁력 제고와 조직 발전을 위해 효과적인 리더십이 더욱 요구되고 있다. 이에 따라 기업들은 변화하는 경영환경에 맞는 새로운 리더십 모델을 모색하...