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포스코 인적자원관리 사례2024.10.201. 서론 기업의 경영환경이 지속적으로 변화하면서 기업 내 인적자원에 대한 관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 IMF 구제금융 이후 종신고용(終身雇用)의 관념이 희박해지면서 직장인들의 이직이 빈번해졌고, 이에 따른 기업의 고급인력 유출 문제가 부각되고 있다. 또한 대규모 구조조정 과정에서 발생하는 퇴직자들의 사회적 문제도 대두되고 있는 실정이다. 이처럼 급변하는 기업 환경 속에서 효과적인 인적자원관리의 필요성이 대두되고 있다. 이직과 퇴직에 대한 적절한 관리는 기업의 경쟁력 확보를 위해 매우 중요한 과제가 되고 있다. 따라...2024.10.20
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진로교육2024.08.211. 서론 1.1. 진로교육의 필요성과 중요성 진로교육의 필요성과 중요성은 개인적 측면과 사회적 측면에서 다음과 같다. 개인적 측면에서, 현대 사회는 과학 기술의 발전으로 인해 산업이 고도로 분화되고 전문화되어 있어 자기의 적성, 흥미, 인성, 신체적 조건 등에 맞는 일과 직업을 선택하기 위해서는 무엇보다도 자아에 대한 정확한 이해가 절대적으로 필요하다. 또한 최근 직업의 종류가 급속하게 증가하여 2천 여 개에 달하는 직업의 세계를 이해하고 그 중에서 자신에게 적합한 진로를 선택하기 위해서는 일과 직업에 대한 종합적이고 객관적...2024.08.21