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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오2024.08.131. 서론 1.1. 인적자원관리의 정의와 중요성 인적자원관리의 정의와 중요성은 다음과 같다. 인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득· 개발에 관한 일련의 활동이다. 즉, "기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위한 일련의 활동"이라 정의할 수 있다. 인적자원관리는 HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Re...2024.08.13
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모던타임즈 감상문2024.09.231. 모던타임즈: 산업혁명 시대 인간의 기계화와 사회 모순 1.1. 영화 모던타임즈의 배경 및 주제 영화 '모던타임즈'는 1930년대 미국 대공황 시기를 배경으로 급격한 산업화와 기계화로 인한 인간의 기계화와 사회적 모순을 다루고 있다. 이 영화는 찰리 채플린이 연기한 주인공 '떠돌이'를 통해 산업혁명 시대에 노동자들이 겪었던 삶의 고충을 잘 보여준다. 떠돌이는 단순 반복 작업에 시달리다 결국 정신병에 걸리는 등 인간이 기계화되어 가는 모습을 대변한다. 공장 내부의 모니터링 시스템과 감시 체계, 작업 속도 조절을 통한 노동자 ...2024.09.23
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기아자동차 생산직 자기소개2025.08.291. 기아자동차 생산직 자기소개 1.1. 현대자동차 노사 갈등 사례 분석 현대자동차는 1967년 12월 29일에 설립된 대한민국의 대표적인 완성차 제조 및 판매 기업이다. 1987년 이전까지 무노조 상태로 운영되었으나, 당시 사측의 노무관리가 폭압적이고 병영적이라는 평가를 받아왔다. 노동자들은 두발 단속까지 경험했다. 1987년 사내 노동조합이 최초로 설립되었다. 이후 1990년 현대그룹 산하의 현대중공업에서 벌어진 투쟁에 동참하면서 현대그룹 노조연합회의의 시초적 사건이 되었다. 1991년에는 집행부 구성과 대의원 선출을 위한...2025.08.29