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자율관리컨설팅2024.09.121. 컨설팅 장학의 개요 1.1. 컨설팅 장학의 개념 컨설팅 장학의 개념은 전문성을 갖춘 장학 요원들이 교사의 자발적인 의뢰에 따라 교수-학습 활동을 비롯한 교무 업무 수행 상 필요로 하는 문제와 능력에 관해 진단하고, 그것의 해결과 계발을 위한 대안을 마련하며, 대안을 실행하는 과정을 지원 또는 조언하는 활동이다. 즉, 장학의 본질을 구현하기 위해 학교 컨설팅의 원리와 방법을 장학에 적용한 교원 전문성 계발 활동이라고 볼 수 있다. 전통적인 장학이 지도와 통제의 성격이 강했다면, 컨설팅 장학은 교사의 자발성과 자문성을 강조하는 ...2024.09.12
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장학 계획안2024.11.171. 컨설팅 장학 계획 1.1. 추진배경 및 목적 교원의 수업 전문성 및 학교경영 능력 신장으로 교육수요자의 만족도를 제고시킬 필요성이 대두되었다"이다. 이에 컨설팅 장학을 통한 학교경영 신장 및 교사 수업활동, 능력개발을 위한 역량 결집이 필요하다"라고 추진배경을 설명하고 있다. 또한 추진목적은 "교육 전문성 신장으로 교육수요자 만족도 제고, 컨설팅 장학을 통한 교육 전문성 신장, 학교경영 및 수업 전문성 신장을 통한 학교 교육의 질 향상"으로 제시하고 있다. 1.2. 추진방향 및 방침 1.2.1. 교사(개인) 전문성 지원 컨...2024.11.17
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보육교직원 힐링 연수2024.08.311. 교원 연수의 개념과 중요성 1.1. 교원 연수의 개념 교원 연수의 개념은 교육공무원법 제37조와 제38조에 명시되어 있듯이, 교원이 자격을 취득한 이후에도 연수기관에서 재교육을 받거나 연구와 수양을 통해 끊임없이 전문성을 신장시키는 것을 의미한다. 이를 통해 교원은 예비교사 시절에 배운 지식과 기능만으로는 교사의 직무를 효율적으로 수행하기 어려우므로, 시대의 변화와 사회적 요구에 대처할 수 있는 새로운 정보와 기능들을 습득할 수 있게 된다. 따라서 교원 연수는 교육현장에서의 질적 향상을 도모하고 교사 자신의 전문성을 함양시...2024.08.31