1. 서론 1.1. 리더와 리더십 리더와 리더십은 조직의 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이다. 리더는 조직의 방향과 비전을 제시하고 구성원들을 이끌어나가는 데 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 리더십의 정의에는 영향력이라는 단어가 가장 많이 포함되는데, 영향력은 한 사람의 행위가 다른 사람의 태도, 가치, 신념, 행동에 변화를 일으킨 것을 의미한다. 이는 실제 일어난 변화의 정도라는 점에서 권력과 구분된다. 리더십은 현상을 유지하고 관리하는 차원을 넘어 분명한 성과의 변화를 추구하며, 그 목적은 ...