1. 서론 1.1. 승진제도의 개념 및 중요성 승진은 하위직급에서 상위직급으로 수직적으로 이동하는 것을 의미한다. 승진은 직무의 곤란도와 책임의 증대를 수반하며 보수의 증액을 동반한다. 승진은 공무원의 입장에서 볼 때 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 되며, 자신의 역량을 인정받고 자아실현을 할 수 있는 계기가 된다. 조직의 입장에서 볼 때 승진은 우수한 인재를 확보하고 적재적소에 배치함으로써 조직의 목표 달성과 발전을 도모할 수 있는 중요한 수단이 된다. 따라서 승진제도는 개인의 동기부여와 조직의 발전을 위해 공정하고...