1. 서론 남녀의 직업 명칭에 대한 차별은 여전히 우리 사회에서 나타나는 남녀불평등의 한 예시이다. 이러한 언어적인 차별은 더 넓은 사회적 문제와 연관되어 있으며, 성별에 따른 직업 명칭의 부여는 성차별의 잔재를 보여주고 있다. 이에 대한 인식이 높아짐에 따라, 정책적이고 실천적인 대책이 필요하다. 먼저, 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 살펴보면, 남성 직업에는 성별을 특정지어 부여하지 않고 그대로 사용하는 반면 여성 직업에는 명칭 뒤에 '여'를 붙여 부여하는 경향이 있다. 이로 인해 여성의 직업이 일종의 예외적인 존재로 여겨지고,...