1. 간호대학생 자기효능감과 취업불안 및 취업스트레스 관계 1.1. 서론 1.1.1. 연구의 필요성 최근 보건복지부에서는 지역 중소병원의 간호사 부족의 해결방안으로 2015학년도 간호학과 입학정원을 900명 증원하기로 결정하였다. 그 결과 2013년부터 2016년까지 매년 배출되는 간호학과 졸업자 수는 2만 명이 넘어설 것으로 예상된다. 이와 같이 해마다 많은 수의 간호사가 배출되고 있지만 간호대학생들이 주로 취업하기를 희망하는 대학병원의 간호사 수요는 제한적이어서, 간호대학생들은 예상치 못한 취업불안과 취업스트레스에 직면하게 ...