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가족돌봄휴직서2024.09.301. 임신 및 출산 관련 제도 1.1. 태아검진시간 근로자가 임신한 경우, 모자보건법 제10조에 따라 정기적인 건강진단을 받을 수 있는 시간이 보장된다. 이를 "태아검진시간"이라 한다. 태아검진시간은 임신한 근로자가 태아의 순조로운 발육과 임산부의 건강을 위해 정기적으로 받는 건강검진에 필요한 시간을 의미한다. 지원 대상은 임신한 여성 근로자이며, 임신 28주까지는 4주에 1회, 임신 29주에서 36주까지는 2주에 1회, 임신 37주 이후에는 매주 1회의 건강검진이 가능하다. 이 기간 동안 근로자에게는 통상임금이 지급된다. ...2024.09.30
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모성보호2024.10.161. 서론 모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서, 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담을 완화하고, 일과 가정의 양립을 돕기 위해 마련된 중요한 사회보장 제도이다. 이는 여성의 건강과 안전을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 중요한 역할을 한다. 특히 출산전후휴가 및 육아휴직제도는 모성보호제도의 핵심적인 제도로, 여성의 노동권을 보호하면서 가정 내에서 자녀 양육의 책임을 적극적으로 감당할 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 이런 제도는 여성 근로자가 ...2024.10.16
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사회복지정책 분석 및 문제점 대안2024.11.261. 일·가정 양립 지원 정책 1.1. 배경 및 연혁 우리나라는 후기 산업사회로 접어들면서 여성의 경제활동 참가율이 높아졌다. 통계청 자료에 따르면 2021년 경제활동에 참여 중인 여성이 53.3%로 절반 이상을 차지하고 있는 것으로 나타났다. 이는 가정에서 주로 여성이 맡고 있던 육아에 공백이 생겼다는 것을 의미한다. 또한 '일', '직장'에 대한 사람들의 인식이 변화하면서 일을 우선적으로 생각하는 비중은 줄어들고 일과 가정의 비율이 비슷하거나 가정이 더 중요하다고 생각하는 비율이 증가하였다. 최근 유행한 '워라밸'같은 신조어가...2024.11.26
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한국 가족정책 노동권 부모권 배경 및 내용 분석2025.03.131. 서론 1.1. 가족정책이란? 가족정책이란 가족의 문제를 해결하고 가족의 기능을 보호하기 위해 정부 차원에서 실시하는 정책이다. 시대의 변화에 따라 가족구조와 가족기능이 변화하면서 새로운 가족문제가 나타나게 되었고, 이에 대응하기 위해 국가는 제도적인 장치로서 가족정책을 마련하게 되었다. 가족은 사회의 기본단위이자 구성원의 가치관과 행동양식을 형성하는 중요한 역할을 하므로, 국가는 가족의 안정과 보호를 위해 다양한 정책적 지원을 실시하고 있다. 가족정책에는 빈곤가족, 결손가족, 여성가장 가족, 다문화 가족 등 가족에서 발생하는...2025.03.13
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우리나라의 워라벨 관련된 대표적인 정책과 제도2025.03.271. 서론 산업화가 진전됨에 따라 과거에 비해 여성의 학력이 높아지고 생활수준이 향상되면서 여성인력의 경제활동 참여에 대한 요구가 증가하고 있다. 현재 우리나라는 고령화 사회에 접어들면서 저 출산이 심화되는 현상이 나타나고 있으며, 현대 사회의 변화 속에서 가정에 대한 중요성, 그리고 일과 가정의 삶의 균형을 찾는 것으로 워라벨의 중요성을 인식하기 시작했다. 이로 인해 정부에서는 일과 가족을 모두 챙길 수 있는 복지정책의 일환으로 휴가정책을 시행하기 시작했다. 한편, 대부분의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하...2025.03.27