1. 서론 1.1. 인적자원관리의 중요성 현대 사회에서 인적자원은 기업과 국가의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이다. 기업과 정부는 우수한 인재를 확보하고 육성하기 위해 다양한 인적자원 관리 정책과 프로그램을 운영하고 있다. 개인에게 있어서도 지속적인 전문성 개발은 경력 성장과 직업적 성공을 위해 필수적이다. 특히 빠르게 변화하는 기술 환경과 직무 요구사항에 맞춰 자신의 역량을 꾸준히 강화해야 한다. 이를 통해 개인은 고용 가능성을 높이고 새로운 기회를 창출할 수 있다. 따라서 인적자원관리는 기업과 국가, 그리고 개인 모두에게 중요한...