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간호업무 및 간호사 중심의 보건의료 판례2024.09.221. 서론 1.1. 의료 현장과 의사, 간호사의 역할 의료 현장에서 의사와 간호사는 서로 다른 역할을 수행하며, 상호보완적인 관계를 가지고 있다. 의사는 환자의 질병을 진단하고 처방하는 등의 의료 행위를 수행하는 반면, 간호사는 의사의 처방에 따라 환자에게 직접적인 간호를 제공하는 역할을 담당한다. 의사는 환자의 건강 상태를 확인하고 적절한 의료 서비스를 제공하는 전문가이다. 그들은 의학 지식과 경험을 바탕으로 환자의 증상을 파악하고, 진단을 내리며, 치료 계획을 수립한다. 또한 수술과 같은 전문적인 의료 행위를 직접 수행한다....2024.09.22
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병원 간호조직 1형2024.09.261. 간호조직 1.1. 간호조직의 정의와 특징 간호조직은 병원의 목적을 달성하기 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이다. 간호조직은 타 부서 및 전문직과 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능 단위이며, 변화하는 지역 사회 요구에 부응하면서 질 높은 간호 서비스를 지속적으로 제공하는 일종의 개방체계이다. 간호조직의 대표자인 간호 부장은 간호업무에 대한 제반 사항에 대하여 모든 권한과 책임을 공식적으로 갖고 있으며, 질적 간호 제공을 기반으로 하여 간호업무를 전반적으로 기획, 조정, 관리할 수 있는 효과적이고 효...2024.09.26
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간호관리학 개인의료정보유출과 관련된 질향상제안서 작성해줘2024.11.041. 의료 분야의 정보 시스템 1.1. 병원정보시스템(Hospital Information System) 1.1.1. 임상정보시스템 1.1.1.1. 처방전달시스템(Order Communication System, OCS) 처방전달시스템(Order Communication System, OCS)은 의사가 처방한 내용을 중심으로 진료, 약제, 간호, 진료지원, 원무행정 부서에 정보를 전달하는 전산화된 시스템이다. 이 시스템은 환자서비스의 극대화, 진료 생산성의 극대화, 병원 운영의 효율성 등을 목표로 하고 있으며, 처방에 대한 약...2024.11.04
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간호단위 구조도2024.10.271. 간호단위관리 1.1. 간호단위의 개념 간호단위는 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위이다. 간호단위는 일정수의 간호대상자와 직원, 시설의 범위를 포함하며, 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖춘 수직적 구조를 가진다. 즉, 간호단위는 환자의 요구를 충족시켜 건강 회복, 유지 및 증진을 도와주고, 효율적인 시설 관리를 통해 병원의 목적을 실현하는 기본적인 간호조직 단위라고 할 수 있다."" 1.2. 간호단위관리자의 목표 간호단위관리자의 목표는 환자의 욕구를 충족시켜 건강회복, 건강유지 및 ...2024.10.27
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국내의료간호분야의 정보통신활용 사례와 발전방안2024.09.271. 서론 현재 우리는 보건의료 분야에서 EMR, 빅데이터, AI, 정밀 의료, 외부기관 연동 등을 통합 솔루션으로 구축하고, 이를 바탕으로 환자에 대한 데이터베이스 구축과 데이터 표준화를 통한 의료데이터 기반의 서비스를 실현하고 있는 시대에 살고 있다. 의료 수준 향상을 위한 빅데이터 활용 수준이 어디까지 발전하였는지 직접 느끼기에는 실무경험이 부족하기는 하지만, 빅데이터 활용을 통한 보건의료 분야의 다양한 표준화된 정보 시스템 보급이 간호사의 간접 간호 시간의 감소와 직접 간호 시간을 늘리는데 기여할 것이라는 것은 짐작할 수 있...2024.09.27
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입퇴원 확인서2024.11.091. 병원 및 간호부의 사명과 철학 1.1. 병원의 사명과 철학 병원의 사명과 철학은 병원이 설립되고 운영되는 근간이 되는 기본이념이자 앞으로의 발전 방향을 제시하는 원칙이다. 춘천성심병원의 사명과 철학은 다음과 같다. 병원의 사명은 세계 인류의 행복 추구, 국민 보건의료의 주춧돌, 사랑과 평등의 의료실천이다. 이는 병원이 인류 전체의 건강과 행복을 추구하며, 국민들의 보건의료 증진을 위한 핵심적인 역할을 담당하고, 환자에 대한 사랑과 공평한 의료서비스 제공을 실천하겠다는 의지를 담고 있다. 병원의 철학은 ① 환자 중심의 진료...2024.11.09
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강릉아산2024.10.221. 강릉아산병원 간호사 후기 1.1. 강릉아산병원 급여와 복지 1.1.1. 급여 강릉아산병원 간호사의 급여는 6개월의 수습기간이 있으며, 수습기간 동안 본봉보다 적게 지급됩니다. 첫달은 월급의 50%, 둘째달은 60%, 셋째달은 70%, ..., 마지막 6개월은 100%의 비율로 급여가 지급됩니다. 상여금 없이 본봉을 받을 때는 300초반 수준이며, 간호사 직종의 월급이 높다는 일반적인 인식과는 달리 '완전 봉사정신 필요한 직업'이라고 표현하였습니다. 다른 병원 친구들과 비교해보면 강릉아산병원의 급여 수준이 노동력 대비 많은 ...2024.10.22
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의무기록실무2024.11.301. 간호정보학의 이해 1.1. 간호정보학의 개념 간호정보학은 간호과학, 컴퓨터과학, 그리고 정보과학을 통합한 전문분야로 간호학의 한 분야이기도 하고, 보건의료정보학의 한 분야이기도 하다."간호정보학은 간호실무와 간호의 수행을 지원하기 위해 간호 데이터, 정보 및 지식을 관리하고 처리하는 간호과학, 정보과학, 컴퓨터 과학을 결합한 학문이다"라고 정의되었다. 이후 여러 학자와 단체들에 의해 조금씩 다르게 정의되어 왔는데, 2002년 미국간호협회에서는 간호정보학을 "간호실무에서 데이터, 정보, 지식 및 지혜를 관리하고 전달하기 위해 ...2024.11.30
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간호관리병원에서 사용하는 의사결정방법2024.08.261. 서론 1.1. 의료기관 정보시스템의 개요 의료기관 정보시스템의 개요는 다음과 같다. 의료기관 정보시스템은 의료기관에서 서비스를 생산하거나 의료기관 내 각종 의료 및 일반 업무에 있어 정보이용자와 컴퓨터를 결합하여 조직구성원의 성과를 높이고 나아가 병원조직의 전체성과를 향상시키는 것을 목적으로 구축되는 통합된 시스템이다. 병원은 병원정보시스템을 통해 진료와 진료 지원 업무의 생산성이 증가되었고 의료서비스 형상을 통한 경쟁력 제고를 통해 병원 행정의 3대 요소인 인적, 물적, 자금의 체계적 관리로 병원 경영의 합리적 운영 계획...2024.08.26
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간호관리학 의사결정과정2024.08.241. 서론 1.1. 간호정보학의 정의 및 발전 간호정보학은 간호과학, 컴퓨터과학, 그리고 정보과학을 통합한 전문분야로 간호학의 한 분야이기도 하고, 보건의료정보학의 한 분야이기도 하다. 간호정보학은 1989년 Graves와 Cororan이 처음으로 "간호실무와 간호의 수행을 지원하기 위해 간호 데이터, 정보 및 지식을 관리하고 처리하는 간호과학, 정보과학, 컴퓨터 과학을 결합한 학문이다"라고 정의를 내린 이후 여러 학자와 단체들에 의해 조금씩 다르게 정의되어 왔다. 2002년 미국간호협회에서는 간호정보학을 "간호실무에서 데이터, ...2024.08.24
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