1. 기업의 인재상과 채용 전략 1.1. 기업이 원하는 인재상 1.1.1. CJ의 인재상 CJ가 원하는 인재상은 6가지 가치 - 유연함, 전문성, 오픈마인드, 성장 포텐셜, 책임감, 가치공유를 기준으로 정립되어 있다. 첫째, 유연함은 환경의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 사람을 말한다. 급변하는 기업 환경 속에서 유연하게 대응할 수 있는 인재를 원한다는 것을 알 수 있다. 둘째, 전문성은 타인에 비해 탁월한 전문지식 및 역량을 보유하고, Only-One 정신을 구현할 수 있는 사람을 의미한다. 기업의 핵심 경쟁력으로...