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신문의구인광고나 인터넷을보고 여러분이 졸업하고난후2024.09.231. 서론 최근 우리나라의 청년층은 구직에 어려움을 겪는 이들이 많다. 경쟁이 심해져 직장을 구하는 것 자체도 어려울뿐더러, 입사 후에도 근무 환경에 만족하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 '좋은' 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙을 쌓고, 자신을 갈고닦는다. 그러나 이러한 노력이 비판 없이 이루어지고 있는 것도 사실이다. 그저 주변에서 한다는 이유로 자격증을 취득하고 공부하는 예도 적지 않기 때문이다. 자칫 큰 시간과 비용을 소모...2024.09.23
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도화엔지니어링 합격 사례 및 꿀팁2024.10.051. 자기소개서 작성을 위한 회사 분석 1.1. 회사의 규모 및 특징 이 회사는 규모가 상당히 큰 중견기업으로, 직원 수가 약 2,495명에 달하는 것으로 파악된다. 직원 수가 이렇게 많은 만큼 회사의 인재 선발 기준이 상당히 명확할 것으로 보이며, 이에 맞는 인재를 정확하게 타겟팅할 필요가 있다. 또한 대규모의 인력 풀을 바탕으로 체계적인 인재관리 시스템을 갖추고 있을 것으로 추정된다. 특히 업무 실적과 역량을 중요하게 평가할 것으로 예상되며, 단순한 스펙 보다는 실무 능력과 경험을 더 중시하는 것으로 보인다. 1.2. 응시자격...2024.10.05
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대졸자전형 면접2024.10.011. 기업의 신입사원 선발 사례 1.1. 현대삼호중공업 1.1.1. 선발절차 및 방법 현대삼호중공업은 매년 상, 하반기 공채 형태로서 대졸신입사원을 채용하고 있다. 선발절차의 경우 1차 서류전형, 2차는 실무능력평가로 TOEIC, 인적성 검사, 전공기처시험을 본다. 3차에서는 최종 임원면접을 거쳐서 신입사원을 선발한다. 1차 서류전형은 다른 기업과 유사하게 전공적합도 및 학점, 외국어 능력, 자격 및 면허 등을 바탕으로 선발하며 입사지원서 내 자기소개서에 기재된 성장배경 및 학교생활과 교우관계, 과외활동, 성격 장단점, 지원...2024.10.01
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취업특강2024.09.281. 우아한 형제들 소개 1.1. 기업 개요 '우아한 형제들'은 2011년에 설립된 모바일 및 앱 산업 회사이다. 이 회사는 배달의 민족 서비스를 제공하는 것으로 유명하며, 2015년부터는 프리미엄 외식 배달 서비스인 배민 라이더스, 신선식품 배송 서비스 배민찬, 배달 플랫폼 배민커넥트 등의 서비스도 운영하고 있다. 현재 직원 수가 1,050명에 달하는 중소기업으로, "좋은 음식을 먹고 싶은곳에서"라는 기업 비전을 실현하고자 노력하고 있다. 1.2. 핵심 가치 우아한 형제들의 핵심 가치는 "근면성실", "새시대 새일꾼", "근검절...2024.09.28
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한전 면접2024.10.301. 한전KDN 기업 현황 조사 1.1. 기업 정보 한전KDN은 한국전력공사가 100% 출자하여 1992년에 설립된 전력 관련 IT 전문 기업이다. 2000년 현재의 사명으로 변경하였으며, 발전에서부터 급전, 송전, 배전, 판매에 이르는 전력계통 전 과정에 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하고 있다. 한전KDN은 자본금 640억 원으로 시작되어 2021년 매출은 673,261,000,000원을 달성하였으며, 2022년 기준 2,928명의 직원을 보유하고 ...2024.10.30
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병원 간호사 자기소개서 봉사2024.10.191. 간호사의 진로 선택 1.1. 병원 간호사 1.1.1. 활동 분야 선택 이유 병원 간호사로 활동 분야를 선택한 이유는 간호학과에 진학한 이유와 밀접한 관련이 있다. 나는 어렸을 때부터 응급실이나 병동에서 일하는 의료진의 모습을 보고 동경하는 마음이 있었기 때문에 간호학과에 진학하게 되었다. 그 후로 초등학생 때부터 대학에 진학할 때까지 줄곧 간호사만을 꿈꿔왔다. 물론 학창시절 중간중간 많은 고민도 있었지만, 청춘을 소중한 생명을 살리는 데 보내고 싶다는 생각 때문에 병원 간호사가 되기로 결심했다. 비록 병원 간호사의 직업 특...2024.10.19
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대한항공면접2024.10.111. 항공사 승무원의 업무와 자세 1.1. 항공사 승무원 항공사 승무원은 항공기에 탑승하여 승객들이 편안하고 안전한 여행을 할 수 있도록 각종 서비스를 제공하는 역할을 수행한다. 승무원은 비상장비 및 기내 시설장비의 이상을 점검하고, 운항 중 필요한 기내 용품의 수량과 기내의 청결 등 객실 서비스에 관한 모든 사항을 확인 및 준비한다. 구체적으로 객실승무원은 먼저 출근하면 락커에 가서 유니폼으로 갈아입고 컴퓨터 앞에 앉아 공지사항이나 새로운 업무지시사항들을 숙지한다. 그리고 선배 승무원들로부터 메이크업 상태, 립스틱색, 옷이나...2024.10.11
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삼성서울병원 1차 면접2024.11.111. 삼성서울병원 개요 1.1. 병원 소개 삼성서울병원은 '미래 의료의 중심 SMC'라는 새로운 비전과 '함께하는 진료, 함께하는 행복'이라는 슬로건 아래 간호등급 1등급의 상급종합병원으로 서울 강남구 일원로 81에 위치하고 있다. 17년 12월말 기준으로 의사직은 약 1,309명, 간호직 약 2,421명, 연구지 약171명, 약사와 의료기사 등은 약 2,800명이며 외래환자는 2,125,434명, 응급환자 69,808명(일 평균 191명), 입원환자 92,213명(일 평균253명), 수술 49,108건, 병상은 1,989개를 보...2024.11.11
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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라2024.08.251. 서론 1.1. 배경 오늘날에 급변하는 사회와 기업 간에 경쟁이 심화된 상황에서 유능하고 뛰어난 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 기업에게 매우 중요한 일 중 하나이다. 이에 기업에서는 목표나 이념에 맞는 인재를 구하기 위해 노력하게 되며 일차적으로 구인광고를 통해 지원자들의 필요한 자격을 정하고 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장 가능성 등을 평가해 원하는 인재를 채용하는 면접을 진행하게 된다. 이러한 과정을 통해 기업은 인적자원의 확보를 하게 되며 기업의 조직에 배...2024.08.25
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병원 사무직원 자기소개서써줘2024.08.281. 한국전력공사 소개 1.1. 연혁 1898년 1월 이근배, 김두승이 세운 한성전기회사가 지금의 한국전력공사의 모체가 되었다. 1961년 2월 각의에서 '한국전력주식회사법'안이 의결되고 7월에는 조선전업, 경성전기, 남선전기 3사를 묶어 한국전력주식회사가 발족하여 전국의 전력사업을 통합하였다. 1981년 12월 한국전력공사법이 제정되어 한국전력주식회사는 해산되고 1982년 1월 1일 정부가 전액 출자하여 한국전력공사가 설립되었다. 1.2. 조직 및 사업 현황 한국전력공사는 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전 기여를 ...2024.08.28
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