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지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정2024.08.121. 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 1.1. 인재상 미래에셋증권은 "열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자."라는 경영이념에 따라 다음과 같은 인재를 채용하고자 한다. 첫째, 고객우선의 인재이다. 모든 사고와 행동의 기준을 고객에 두고, 전문성을 바탕으로 자신의 이익보다는 고객의 이익을 소중히 여길 줄 아는 인재를 추구한다. 둘째, 윤리의식을 갖춘 인재이다. 타협하지 않는 정직함과 건전한 사고를 바탕으로 고객과 회사에 믿음을 주는 인재를 선호한다. 셋째, 창조적 지식인이다. 무에서 유를 만들어 낼 줄 아는 지혜를 ...2024.08.12
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수간호사 자질, 역량2024.09.031. 신규간호사 채용과 리더십 1.1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력) 간호사의 업무역량은 환자들에게 제공되는 간호서비스의 질에 매우 직접적인 영향을 미친다. 따라서 업무역량의 강화는 간호사가 병원이라는 조직이 지닌 목표를 어느 정도 효과적으로 수행하는가를 나타내는 업무성과에 대한 유의한 결과라고 말할 수 있다. 최근 간호사 부족 현상, 환자 중증도 증가, 상대적으로 짧아진 입원기간 등으로 인해 신규간호사들에게도 빠른 심동적인 기술과 비판적인 사고력이 요구되고 있다. 그렇기 때문에 현장에서는 학부 교육과 실무 간의 간극을...2024.09.03