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삼성전자 자기소개서 작성2024.09.301. 기업의 인적자원개발 성공사례 조사 1.1. 서론 1.1.1. 인적자원개발 우수기업 선정 이유 삼성전자는 기업의 인적자원개발 우수기업으로 선정되었는데, 이는 삼성전자가 국내외에서 인정받는 선도적인 기업이며, 인재에 대한 투자와 육성에 대하여 남다른 노력을 기울이고 있기 때문이다. 먼저 삼성전자는 기업의 핵심가치로 "인재제일"을 설정하고, 이를 바탕으로 신입사원 채용부터 교육훈련, 승진 등 모든 인적자원관리 프로세스에 반영하고 있다. 또한 기업의 비전 2020에서도 "인재경영"을 핵심 전략으로 제시하며 삼성전자의 인재에 대한 ...2024.09.30
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코레일로지스2024.10.181. 서론 1.1. 문제 제기 작년(2014년) 10월 국감에서 코레일이 정부의 공기업 정상화에 부응한다며 열차청소 용역단가를 대폭 줄여 청소노동자들이 최저임금도 지급받지 못한 사실이 드러났다. 게다가 비용 절감을 위해 열차 청소 횟수까지 줄이려고 해, 과도하다는 비판을 받았다. 코레일은 지난해 12월 차량 청소용역 입찰에 대비해 적정원가 산출 연구용역을 실시했는데, 당시 산출된 적정원가는 한 개 차량당 3만1천149원인 것으로 나타났다. 그러나 코레일은 이 사실을 공개하지 않은 채 연구용역 결과보다 48%나 낮은 가격으로 계약을...2024.10.18
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말의힘 윤석금2025.01.111. 윤석금 회장의 경영철학 1.1. 윤석금 회장에 대한 소개 윤석금 회장은 1945년 충남 공주시에서 태어났다. 그는 1971년 브리태니커 한국 지사에 입사하여 세일즈맨으로 사회생활을 시작했다. 영어로 된 백과사전을 세계에서 가장 많이 판매한 윤석금 회장은 미국 본사에서 54개국 세일즈맨 중 최고의 실적을 올려 벤튼상을 수상하기도 했다. 세일즈맨으로 일하는 과정에서 그는 지금의 웅진그룹과 자신의 삶의 모토가 된 긍정적인 생각과 적극적인 태도를 배우게 되었다. 그리하여 1980년 웅진그룹의 회장이 되었고 다양한 사업을 전개하며 웅...2025.01.11