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예술경영2024.09.191. 예술경영과 예술행정 1.1. 예술경영의 개념과 역할 예술경영은 예술작품을 창작하고 보급하는 과정, 또는 이를 목적으로 조직된 예술기관이나 단체를 운영, 관리하는 과정에서 합리적이고 효율적인 경영 방식을 도입함으로써, 그 단체가 추구하는 목적을 성취해 나가는 활동이다."" 예술경영은 예술과 경영이 접목되어 발전한 개념으로, 경영학적 방법론을 예술영역에 접목한 것이다. 예술작품의 창작과 보급, 예술기관이나 단체의 운영과 관리에 경영의 원리와 기법을 도입하여 효율성과 생산성을 높이고자 하는 것이 예술경영의 핵심이다."" 예술경...2024.09.19
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자유론 존 스튜어트 밀 현대의 정보사회에서 겪는 자유와 책임 등과 관련2024.10.311. 존 스튜어트 밀의 자유론 1.1. 존 스튜어트 밀 소개 존 스튜어트 밀(John Stuart Mill, 1806-1873)은 19세기 영국의 철학자이자 경제학자, 정치 이론가로, 현대 자유주의와 공리주의의 발전에 중대한 기여를 한 인물이다. 밀은 영국 철학계의 대표적인 인물로, 그의 사상은 오늘날에도 큰 영향을 미치고 있다. 밀의 아버지 제임스 밀(James Mill)은 벤담의 공리주의를 발전시키기 위해 엄격하고 체계적인 교육을 밀에게 제공했다. 이러한 교육은 밀의 지적 능력을 최대한으로 끌어올렸으며, 그의 철학적, 경제적,...2024.10.31
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평균의 종말 독후감을 써줘2024.08.181. 소개 평균의 종말은 평균이라는 허상에 의해 가려져 있던 소중한 가치에 대해서 밝히고 있는 책이다" 이 책은 평균이라는 개념이 실제로는 일반적인 기준에 대해서 잘못된 허상에서 비롯되었음을 밝히고 있다. 평균이라는 개념은 사회적, 교육적, 기업적으로 널리 활용되어 왔다. 하지만 저자는 평균을 따르는 것은 개개인의 고유한 재능을 발견하고 창조적으로 변화하는데 장애물이 된다고 주장한다. 저자가 보기에 지금까지의 평균주의는 개개인성을 경시하고 획일화된 기준을 강요해왔다. 그 결과 개인의 창의성과 다양성이 가려졌고, 개개인의 고유한 ...2024.08.18
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본인의 가치에 부합하는 특정 관점에 따라 청소년 문화를 정리해 보시오2024.08.271. 청소년 문화의 이해 1.1. 청소년 문화의 정의 청소년 문화의 정의는 청소년들이 공유하는 특유의 삶의 방식과 양식을 의미한다. 청소년기는 아동에서 성인으로 전환되는 과도기적 위치에 있는 시기로, 이 시기 청소년들은 또래 집단과의 상호작용을 통해 자신만의 문화를 형성하게 된다. 즉, 청소년 문화란 청소년들이 가지는 가치관, 행동양식, 언어, 취향 등이 공유되어 이루어진 하나의 문화적 체계로 볼 수 있다. 청소년들은 또래와의 관계 속에서 자신들만의 독특한 문화를 만들어내며, 이는 청소년기의 특성과 밀접하게 연관된다. 따라서 청소...2024.08.27
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청소년문화가 기성세대에 미치는 영향2024.09.031. 청소년문화의 이해 1.1. 청소년문화의 정의와 특징 청소년문화는 청소년들이 공유하고 발전시켜 나가는 문화로, 청소년들의 관심사, 취향, 가치관 등이 반영된 문화이다. 이러한 청소년문화는 청소년들이 성장하며 만들어나가는 것이며, 대부분의 경우 성인들과는 구분되는 독자적인 문화로 볼 수 있다. 청소년문화에 대해 여러 학자들은 다양한 정의를 내리고 있다. Dick Hebdige(1979)는 청소년문화를 "제2차 세계대전 이후 영국에서 사회적, 경제적 변화에 대한 반응으로 등장한 일련의 문화적 관행과 상징적 형태"로 보았다. S...2024.09.03
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오2025.02.051. 서론 1.1. 인적자원의 중요성 인적자원은 조직의 성과와 경쟁력에 매우 중요한 역할을 한다. 개인의 지식, 기술, 경험 등으로 구성된 인적자본과 개인 간의 관계와 네트워크로 이루어진 사회적 자본은 조직의 성과와 지속가능성을 결정하는 핵심 요소이다. 효과적인 인적자본 관리와 사회적 자본 확보는 조직의 혁신과 성장을 위해 필수적이다. 개인의 능력과 역량을 향상시키고, 구성원 간 신뢰와 협력을 바탕으로 한 조직문화를 구축하는 것은 조직의 장기적인 발전에 기여할 수 있다. 따라서 인적자원에 대한 체계적인 관리와 전략적인 접근은 조직...2025.02.05