1. 리더십 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십의 구성요소로는 리더, 추종자(구성원), 상황이 있으며, 이들의 상호작용을 통해 리더십이 발현된다. 리더십에 대한 연구는 20세기 이후 조직의 성과를 실현할 수 있는 해답을 찾고자 하였지만, 점점 복잡해지는 조직구조에 가장 적합한 리더십을 찾지 못하고 있다. 이에 따라 리더십에 대한 다양한 정의가 나오고 있는데, 전문가들의 정의를 종합해보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라...