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부서 간 조정 협력이 필요한 문제2024.10.131. 서론 1.1. 조정과 협력의 개념 및 중요성 조정(coordination)은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것이다. 협력(collaboration)은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것을 말한다. 병원과 같은 보건의료기관은 다양한 전문직종이 연계되어 있으며, 고객인 환자를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과...2024.10.13
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환경변화에 따른 전문분야간 협력관계2024.11.151. 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 1.1. 협력의 개념과 필요성 협력이란 "두 사람 이상이 모여 공동목표 달성을 위해 상호 유기적으로 활동하는 것"을 의미한다. 즉, 협력은 공동의 이익을 위해 둘 이상의 개인 또는 조직이 목표 활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동을 말한다. 협력은 매우 필요한데, 특히 병원 조직과 같이 고도로 분업화되고 전문화된 조직에서 더욱 그러하다. 병원 조직은 다양한 구성원들로 이루어져 있고, 사람의 생명과 건강에 직접적인 영향을 미치는 업무를 담당하고 있기 때문에 ...2024.11.15
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보험심사관리사2024.08.201. 서론 1.1. 건강보험제도의 개요 건강보험제도는 국민의 질병, 부상, 출산에 대한 의료서비스를 보장하여 국민보건 향상과 사회보장을 증진하는 것을 목적으로 한다. 건강보험제도는 강제가입, 1년 단위 단기보험, 부담능력별 차등부담, 균등한 보험급여, 보험료 강제징수 등의 특성을 가진다. 건강보험제도의 주요 기능으로는 사회 연대성, 비용부담의 형평성, 보험급여의 적정성, 위험분담기능, 소득재분배 기능 등이 있다. 따라서 건강보험제도는 의료비 문제 해결, 건강과 가계보호, 사회연대 강화, 사회통합 도모를 목적으로 하는 중요한 사회보...2024.08.20
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구체적인 협력 조정 사례2024.09.011. 간호 관리 업무와 협력의 필요성 1.1. 협력과 조정의 개념 협력이란 "힘을 합하여 서로 도움"을 의미하며, 경영과 관리 측면에서는 "공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것"을 의미한다. 조정이란 "둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것"을 말한다. 즉, 협력과 조정은 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로를 돕는다는 의미로, 전문화된 구성원들로 이루...2024.09.01