1. 홀랜드의 진로이론과 성격유형 1.1. 홀랜드 이론의 기원 홀랜드(Holland)가 진로발달과 선택에 관심을 갖게 된 것은 1940년대 중반에 모병면접자로 있었던 군대시절의 경험과, 그 이후 학생, 신체장애·정신질환자 등에 대한 상담자로서의 다양한 경험들이 있었기 때문이다. 그의 성격유형이론은 직업흥미이론으로도 명명될 수 있으며, 진로발달이론들 중 가장 많은 인용과 연구대상이 되어왔다. 이는 그의 이론이 진로발달에 커다란 설명력과 검증력을 갖고 있기 때문이다. 홀랜드의 이론은 "직업적 흥미는 일반적으로 성격이라고 불리는 것의...