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직무분석의 필요성2024.12.031. 직무분석의 개요 1.1. 직무분석의 정의 직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이를 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정을 말한다.""인적자원관리가 시작되기 위해서는 조직 목표의 달성을 위해 어떤 종류의 일이 필요한 것인가를 확인하는 절차이며, 효과적인 인적자원관리를 위한 사전활동이다.""한 직무를 수행하는데 필요한 의무와 스킬 요건을 확정하고, 직무를 위해 고용되어야 할 사람의 종류를 결정하는 체계적인 과정이라 할 수 있다.""직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고, 이...2024.12.03
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통합실습 갈등2024.11.261. 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 1.1. 간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종 간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종은 전문의·전공의·일반의 등의 의사, 간호사, 간호조무사, 임상병리사, 영양사, 기공사, 의료 기사, 조리사, 의무기록사, 방사선사 등의 진료와 진료 지원 기능을 담당하는 인력과 관리직, 사무요원, 기술요원, 기계, 전기, 운전, 의공 등 기능 요원, 고용원, 청소원 등의 보조인력으로 구성된다. 의사는 전문의, 전공의, 일반의 등 다양한 분야의 의사들이 있으며, 간호사와 ...2024.11.26
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전주시 지역사회간호과정 보고서2024.08.311. 전주시 지역사회 건강문제 사정 1.1. 인구 현황 1.1.1. 전주시 전체 인구수 및 증감 추이 전주시의 전체 인구수는 지속적으로 증가하고 있는 추세이다. 2021년 4월 기준 전주시의 총 인구수는 630,106명이다. 이는 전국 인구의 약 1.21%에 해당하는 규모이다. 전주시 인구는 2019년 628,012명에서 2020년 629,379명, 2021년 4월 630,106명으로 증가하고 있다. 여성 인구가 남성 인구보다 약 12,968명 더 많은 것으로 나타났다. 이러한 전주시 전체 인구수의 지속적인 증가 추세는 향후 전...2024.08.31