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상담사례 축어록2024.10.211. 내담자에 대한 기본 정보 1.1. 내담자 인적사항 내담자 이름은 김XX이고, 나이는 32세이며, 직업은 회사원이다. 상담 기간은 2024년 6월 3일부터 2024년 7월 25일까지 총 10회기로 진행되었으며, 상담사는 이XX이다.내담자는 30대 초반의 직장인으로, 불확실한 미래에 대한 강한 불안감과 두려움을 호소하며 상담을 시작하였다. 내담자는 직장, 인간관계, 경제적 안정 등 여러 측면에서 불안감을 느끼고 있으며, 이러한 감정이 일상생활과 정서적 안녕에 부정적인 영향을 미치고 있다고 보고하였다. 내담자는 과거에도 불안을 느...2024.10.21
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오2024.10.181. 직장 내 매너와 에티켓 1.1. 매너와 에티켓의 정의 매너는 일상생활에서 타인에게 불쾌감을 주지 않고, 존중과 배려를 표현하는 행동 양식을 의미한다. 이는 개인의 인격과 가치관을 반영하는 중요한 요소로, 사회적 상호작용에서 필수적이다. 매너는 가정, 학교, 사회 등 다양한 환경에서 학습되며, 상황에 맞게 적절히 적용되는 것이 중요하다. 에티켓은 특정 상황에서 요구되는 행동 규범으로, 사회적 관습과 규범에 기반을 두고 있다. 이는 공공장소에서의 행동부터 비즈니스 환경에서의 행동까지 다양한 범주를 포함하며, 문화와 사회적 배...2024.10.18
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직장 생활예절 실천 계획2025.01.261. 서론 직장 생활에서 매너와 에티켓은 매우 중요한 역할을 한다. 개인의 삶에서 직장은 큰 비중을 차지하는 공간이며, 우리는 하루 중 많은 시간을 직장에서 보내며 업무를 수행하고 동료들과 관계를 맺기 때문이다. 매너와 에티켓은 단순한 예절 규범이 아니라 상호 간의 존중과 배려를 바탕으로 원활한 의사소통과 협력을 가능하게 하는 기본 전제이다. 특히 직장이라는 공적 공간에서 구성원들이 지켜야 할 행동 규범으로서 매너와 에티켓의 가치는 더욱 강조된다. 잘 갖춰진 비즈니스 매너는 개인의 이미지를 긍정적으로 만들어줄 뿐만 아니라, 조직의 ...2025.01.26
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분만 1기의 간호에 대해 자세히 알려줘2025.02.021. 분만 1기의 간호 1.1. 분만 1기 활력징후 사정 분만 1기 산모의 활력징후 사정은 매우 중요하다. 분만 중 산모의 상태를 지속적으로 관찰하여 이상 징후를 조기에 발견하고 적절한 중재를 제공하는 것이 필요하기 때문이다. 먼저 산모의 혈압을 측정하여 정상 범위 내에 있는지 확인한다. 산모의 방문 당시 상승된 혈압이 관찰되면 30분 후에 다시 측정한다. 산모의 맥박 수와 호흡 수 또한 정상 범위 내에 있는지 주기적으로 점검한다. 또한 산모의 체온도 사정하여 발열 증상이 있는지 확인한다. 분만 1기 동안 산모의 활력징후가...2025.02.02
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가치있는 경험글 예시 보여주세요2024.09.031. 서 론 1.1. 사이버 공간과 인간의 페르소나 현재 사회의 인간은 '페르소나'를 항상 같이하며 살아간다. 페르소나란 그리스어로 가면을 뜻하는 단어로, 현재 사회에서 의미하는 페르소나는 다른 사람들의 눈에 비치는 또 다른 하나의 개인적 모습이나 성향을 의미한다. 우리가 살아가고 있는 사회에서 사회가 원하는 모습으로 자신을 그것에 맞게 변형시키는 모습들이 주가 된다. 예시로는 학교, 혹은 회사에서의 모습과 친구들을 만날 때 내가 행동하는 것은 다르듯이 보통 그 사회가 원하는 모습으로 자신을 스스로 꾸미는 행위가 일반적이다. ...2024.09.03