1. 서론 1.1. 훈련과 교육의 중요성 교육과 훈련은 개인의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 위한 핵심 요소이다. 이를 통해 개인은 지식과 기술을 습득하여 성장할 수 있으며, 기업은 지속적인 발전을 꾀할 수 있다. 교육과 훈련 방법은 다양하며, 개인의 특성과 요구사항에 따라 가장 효과적인 방법을 선택하는 것이 중요하다. 따라서 개인이 직접 경험한 교육과 훈련 방식을 통해 그 효과와 중요성을 깊이 있게 살펴보는 것은 큰 의미가 있다.직장 내 훈련 방법인 OJT, 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도는 개인의 실무 능력 향상에 큰 ...