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부산은행에 입행하여 본인이 탁월하게 성과를 낼 수 있는 분야와 그 성과를 달성하기 위한 구체적인 계획2024.09.111. 은행들의 동기부여 정책 1.1. 조흥은행 1.1.1. 조직 내 커뮤니케이션 활성화 조흥은행에서는 조직 내 상하간의 자유로운 커뮤니케이션과 동기부여를 위해 다양한 장치와 제도를 마련하여 추진해왔다. 우선 '135 DESK' 제도를 도입하여 현장의 개선 아이디어나 업무 관련 건의, 의견 등이 여과 없이 본부로 전달되고 본부에서는 사안에 따라 1일에서 최대 5일 이내에 답변을 하도록 함으로써 많은 업무 개선과 프로세스 개선이 이루어졌다. 또한 은행 내 인트라넷인 '조흥오피스'를 통해 현장의 소리가 제한 없이 자유롭게 전달되고 공...2024.09.11
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7급운전 공적조사2024.10.151. 교육부장관표창 추천 1.1. 대상자 정보 본 대상자 OOO 교사는 OOO고등학교에 재직 중이며, 직위는 교사이다. OOO 교사는 30년간 교단에 몸담아 왔으며, 학생들의 안전한 학교생활과 행복한 학교 분위기 조성을 위해 헌신적인 노력을 기울여 왔다. OOO 교사는 매일 아침 7시 30분에 출근하여 등교 지도를 통해 학생들의 안전한 등교와 교통사고 예방에 힘쓰고 있다. 또한 개인형 이동장치 사용 금지, 미성년자 무면허 운전 예방, 자전거 안전교육, 학교 안전교육 7대 표준안 교육, 매월 4일에 안전 점검의 날을 운영하는 등 ...2024.10.15
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교육행정직 공무원 공적조서2024.08.231. 서론 1.1. 교육공무원의 역할과 공적 인정의 중요성 교육공무원은 학생들의 학습 및 생활 지도와 더불어 학교 행정 전반을 효율적으로 운영하는 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 이들은 학교 현장에서 근면하고 성실한 자세로 임무를 수행하며, 교사와 학생들의 교육 활동을 적극적으로 지원하고 원활한 학교 운영을 위해 노력한다. 또한 청렴하고 효율적인 행정 업무 처리로 학교 구성원들의 신뢰를 얻고, 지역사회와의 유대관계 증진에도 기여한다. 이처럼 교육공무원들의 공적은 학교와 지역사회 발전에 큰 영향을 미치므로, 그들의 헌신적인 노력과 ...2024.08.23