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간호관리학 실습2024.09.021. 간호단위 관리 현황 1.1. 병동의 물리적 구조 병동의 물리적 구조는 총 49병상(격리병실 포함, 가동률: 95~100%)으로 구성되어 있다. 다양한 과의 환자들이 입원 중인데, 소아과, 내과, 신경과, 신경외과, 심장내과, 응급의학과, 신장내과, 산부인과 등 다양한 진료과의 환자가 입원해 있다. 해당 병동은 감염병동으로 개별 산소와 흡입기, 환자감시장치가 환자 침상마다 구비되어 있다. 구체적으로는 심전도 모니터, 산소포화도 모니터, 중앙 모니터링 시스템이 갖추어져 있다. 또한 병동 내에는 간호사실, 휴게실, 샤워실 및 화장...2024.09.02
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육일약국갑시다2024.10.111. 육일약국 갑시다 1.1. 책 소개 "본 도서 "육일약국 갑시다"는 약사 출신의 경영인 김성오 대표가 자신의 성공 스토리를 기록한 자서전이다. 저자는 6백만 원의 빚으로 시작한 마산의 영세한 4.5평 규모의 육일약국을 13명의 약사를 둔 기업형 약국으로 키워내고, 이후 청소기 제조회사 영남산업을 인수하여 메가스터디 엠베스트의 CEO로 성장하기까지의 과정을 생생하게 전달하고 있다. 이를 통해 저자가 전하고자 하는 메시지는 '사람'에 대한 투자와 '섬김의 비즈니스'라고 할 수 있다." 1.2. 저자 소개 저자 김성오는 서울대학교 ...2024.10.11
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간호 조직문화의 유형과 그에따른 장단점 그리고 각유형별 개선방안에 대2024.08.161. 서론 1.1. 간호리더십의 중요성 간호리더십은 간호사가 환자를 돌보는 일에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다. 리더의 지도하에 간호사들은 협력과 조화를 이루게 되어 효과적인 의사소통이 가능해지며, 이는 간호사들이 환자 치료에 필요한 정보를 공유하고 안전하고 효율적인 치료를 제공하는 데 밑거름이 된다. 또한 간호리더십은 간호사들의 전문성을 강화하고, 학습 및 성장 기회를 제공하는 데에도 중요한 역할을 한다. 간호관리자가 간호팀의 리더로서 설정된 업무적인 기대 및 규범을 지속적으로 모니터링하면, 이는 팀원들 개개인에게 간호...2024.08.16
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수행평가는 시험보다 더 공정할까2025.04.191. 서론 1.1. 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성 인사고과는 조직 구성원의 능력과 성과를 객관적으로 평가하여 각종 인사관리 정책에 활용하는 중요한 활동이다. 기업은 자신이 고용한 근로자들에 대해 일종의 리뷰를 작성하는데, 이것이 바로 인사고과이다. 인사고과가 공정하게 이루어지면 직원들이 평가 결과를 수긍하고 업무에 대한 동기부여가 될 수 있다. 하지만 많은 직장인들이 자신이 속한 조직의 인사고과에 불만을 가지고 있어, 결국 우수 인력의 이탈로 이어져 기업에 손실을 초래할 수 있다. 따라서 기업은 공정하고 객관적인 인사고과...2025.04.19