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진로2024.10.191. 진로선택이론 1.1. 특성-요인이론 특성-요인이론은 1800년대 말, 전 세계적으로 산업화가 진행되면서 사람들의 생활여건과 작업환경에 극적인 변화가 일어나고 다양한 직업이 생겨나면서 등장한 이론이다. 1900년대 초 미국의 파슨즈는 인본주의적 사회개혁운동에 토대를 두고 도시로 이주한 이주민과 직업을 찾는 청년들을 위해 보스턴에 직업국을 설립하고 대대적인 진로지도운동을 전개하며 개인의 진로선택에 대한 개념적 틀을 마련하였다. 파슨즈는 자신의 저서 '직업의 선택'에서 현명한 직업선택과 관련되는 주요 요인으로 자신에 대한 명확...2024.10.19
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특성요인이론과직업적응이론을비교설명하고,자신또는 주변에서적용된사례를제시하시오2025.04.231. 서론 1.1. 특성요인이론과 직업적응이론의 개요 특성요인이론과 직업적응이론은 직업 선택과 성공에 대한 이해를 제공하며, 개인의 특성과 환경 간 상호작용을 강조한다. 특성요인이론은 개인의 성격, 기술, 흥미 등의 내적 특성이 직업 선택에 영향을 미친다고 설명한다. 이 이론에 따르면 개인은 자신에게 적합한 직업을 선택함으로써 더 나은 직업적 성공을 이룰 수 있다. 한편, 직업적응이론은 개인이 직업에서 어떻게 성공적으로 적응하는지를 설명한다. 이 이론은 개인의 직무 요구와 개인 특성 간 일치 정도가 직업적응과 직결된다고 제안한다....2025.04.23