1. 기업 교육훈련의 중요성과 기대효과 1.1. 기업의 관점에서의 기대효과 1.1.1. 성과 향상 성과 향상은 기업의 교육훈련에 대한 주요 기대효과 중 하나이다. 교육훈련은 종업원의 업무 역량을 강화하고 전문성을 향상시키는데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 기업은 종합적인 성과 개선을 이룰 수 있다. 교육훈련은 종업원에게 새로운 지식과 기술을 제공함으로써 업무 수행의 효율성을 높이는데 도움을 주고 업무 프로세스를 최적화할 수 있는 방법을 제시한다. 이는 곧 생산성의 향상과 업무 실행에 소요되는 시간과 비용의 절감으로 이어질 ...