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현대일본사회론3: 고령화와 인구감소로 인한 일본 시정촌 사례 분석2024.10.071. 서론 지구촌에 직면한 문제로 심각하게 대두되고 있는 것이 고령화 사회이다. 한국과 마찬가지로 일본의 경우 초고령화 사회에 접어들고 있어 노인 인구층은 늘어나는 대신에 유아들의 갈수록 줄어들고 있어 사회적으로 매우 중요한 문제로 대두되고 있다. 이처럼 일본의 고령화 사회는 전 세계에서 가장 심각한 문제 중 하나로, 여러 사회적, 경제적, 정치적 영향을 미치고 있다. 일본은 65세 이상의 인구 비율이 약 28%로, 세계에서 가장 높은 수준이며, 이는 고령화가 빠르게 진행되고 있음을 보여준다. 일본의 평균 수명은 세계적으로 가장 긴...2024.10.07
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자기성찰에세이2024.10.031. 서론 가정에서 직장에서 사람들은 자신만의 성격, 가치관, 동기부여 방식으로 살아가고 있다." 환경, 유전의 영향을 받는 성격은 직업 선택과 환경 변화에 대응에 있어 중요한 영향을 미친다. 또한 개인의 가치관은 태도, 생활방식, 행동 등에 결정적인 영향을 준다. 직장 내의 개인의 가치관은 타인의 가치관과 만나게 되어 조직의 문화를 형성하게 된다. 이렇게 형성된 조직문화는 곧 조직의 성공과 생산성에 있어서 큰 영향을 미치게 된다. 또한 동기부여는 나 자신도 부여시키기 힘들지만 타인도 부여시키기 힘들다. 내가 하는 일이 다른 사람에...2024.10.03
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영어회화2024.11.021. 영어 기반 인생 경험 1.1. 해외 근무 시 영어 구사의 필요성 해외 근무자들은 현지인과의 의사소통을 위해 영어를 구사할 줄 알아야 하며 현지어를 조금 구사할 줄 알면 더 좋다. 거의 모든 회사가 신입 사원을 채용할 때 영어구사 능력을 평가하지만 해외 영업 등 일부 부서를 제외하고는 일하면서 영어를 구사할 일은 많지 않다. 그렇기 때문에 해외 파견 전에 영어구사 능력을 향상시켜 놓지 않으면 해외 생활에 적응하는 데 어려움을 겪을 가능성이 크다. 1.2. 직장 내 영어 사용의 제한과 한계 직장 내 영어 사용의 제한과 한계는 다...2024.11.02
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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라2024.08.251. 서론 1.1. 배경 오늘날에 급변하는 사회와 기업 간에 경쟁이 심화된 상황에서 유능하고 뛰어난 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 기업에게 매우 중요한 일 중 하나이다. 이에 기업에서는 목표나 이념에 맞는 인재를 구하기 위해 노력하게 되며 일차적으로 구인광고를 통해 지원자들의 필요한 자격을 정하고 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장 가능성 등을 평가해 원하는 인재를 채용하는 면접을 진행하게 된다. 이러한 과정을 통해 기업은 인적자원의 확보를 하게 되며 기업의 조직에 배...2024.08.25