1. 서론 1.1. 직업평가의 필요성 직업평가를 실시하는 것은 장애인의 능력 및 잠재력을 파악하여 적합한 직종과 직무를 찾고, 이를 바탕으로 진로 계획을 수립하는 데 필요하기 때문이다. 직업평가를 통해 장애인의 흥미, 인지 기능, 신체적 능력, 사회성 등을 종합적으로 평가할 수 있으며, 이를 통해 장애인의 장점과 약점을 파악할 수 있다. 또한 직업평가 결과를 바탕으로 직업재활 서비스를 제공함으로써 장애인의 성공적인 취업과 고용 유지를 지원할 수 있다. 따라서 직업평가는 장애인의 직업 선택과 취업, 그리고 직업 생활에서의 적응을 위...