1. 간호직무관리 1.1. 직무분석의 개념 직무분석은 조직 내 각 직무의 특성을 연구하고 분석하는 절차로, 그 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석하는 것이다."직무분석은 직무의 내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차"라고 할 수 있다." 직무분석의 결과는 신규직원의 모집, 채용, 오리엔테이션, 직원개발프로그램, 근무성적평정, 배치, 전근, 승진, 급류, 법적자료 등으로 사용되기 때문에 관리과정 전체에 미치는 영향이 매우 크...